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文化的力量無形而有力，溫潤而持久。一直以來，涌鑫公司堅持構建多元廉潔文化“新矩陣”，把廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程來抓，不斷豐富內涵、創新形式，為公司高質量發展持續注入“廉動力”。

聚焦關鍵節點抓作風、樹新風、糾“四風”，推動黨風廉政建設走深走實。該公司利用微信公眾號發布廉潔提醒3次，組織開展公司黨風廉政建設警示教育會3次，開展廉潔過節監督檢查7次，持續在公司營造風清氣正的干事創業氛圍。

此外，該公司不斷創新廉潔宣教模式，協同女工委組織召開“傳承家風家訓。展現巾幗風采”廉潔家風誦讀會。聚焦新員工職業生涯起步關鍵期，精心組織開展新入職員工廉潔從業系列活動，全面解讀制度規定，組織觀看警示教育片《扣好廉潔從政“第一?？圩印薄?，教育引導新員工樹立正確職業價值觀，扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。

走進該公司廉政教育室，教育、警醒、榜樣等板塊逐一映入眼簾，多元化結構和多維度教育資源讓眾多黨員干部們可感可觸。

自開展廉潔文化建設示范點創建工作以來，該公司精心打造各具特色、融為一體的廉潔文化新板塊，綜合運用聲、光、電等多種表現形式，通過廣播、電梯投影機等方式播放廉潔提醒短視頻，不斷增強廉潔教育的感染力和實效性，實現廉潔文化園、廉潔文化墻、廉潔文化長廊等廉潔文化陣地群抬頭可見，真正讓廉潔成果實現了共建共享。

與此同時，該公司系統謀劃廉潔文化品牌建設，堅持一礦一精品、一隊一特色。各基層黨支部圍繞公司“崇廉尚實”廉潔文化理念，陸續推出的“凈掘進·廉致遠”“清風鑫韻·勤廉機運”“清正務實·清廉輔運”等廉潔文化品牌，隨著廉潔文化建設不斷走深走實，廉潔理念也日趨深入廣大黨員干部職工，逐漸成為日常行為規范。

“學、育、督”有效銜接，才能推動廉潔文化建設進一步走深走實。為此，該公司聚焦開展職工群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，細化6個工作階段和18項工作舉措，不斷推動集中整治工作見真功、見實效。截至目前，開展自查自糾2輪次，問卷調查312人次，累計整改問題18條。

不僅如此，該公司常態化開展監督檢查，積極推動廉潔理念融入企業文化、安全生產、生態環保等工作，把廉潔文化建設貫穿生產經營等中心工作的全過程、各方面。今年以來，針對安全生產、生態環保、工程建設等重點領域開展監督檢查9次，整改問題30余條。聚焦“三不一慢一亂”等7類問題，建立立項、督辦、催辦、辦結閉環工作機制，組織職能部門開展節點檢查、專項檢查9次，各級管理人員履職盡責、干事創業的自覺性和主動性得到進一步提高。