安全，是企業高質量發展的生命線；青年，是企業高質量發展的生力軍。涌鑫公司團委緊緊圍繞生產經營中心工作，以筑牢思想、提升擔當和激發活力為切入點，凝聚青年力量，激發“青春動能”。
以思想之光照亮奮進之路
“作為新時代青年,我們應該具有更加寬廣的眼界,積極適應社會發展的變化,不斷提高自己的綜合素質?！痹谠摴緢F委組織的“五·四青年節”座談會上，安山煤礦掘進二隊鄧世強感悟頗深。
該公司聚焦“1+3+青+N”模式不斷發力，常態化抓好“三會兩制一課”、主題團日等組織生活，組織團員青年學習黨的最新理論成果和重大會議精神等。以堅定團員青年理想信念為重點，著眼思想政治引領和價值引領，今年以來，共計開展“總體國家安全觀學習教育”“習近平總書記五四重要寄語精神”等專題學習28次，著力培養有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。
以青年力量展現實干擔當
“大爺，您這個血壓有點偏高，平時要注意飲食和作息習慣?！薄皬埓髬?，現在屬于季節交替期間您一定要注意保暖?！?br/>
收拾衛生、測血壓、拉家常、包餃子……在學雷鋒日這一天，該公司青年志愿者們穿著紅馬甲，在廟溝門鎮老年幸福院里來回忙碌著，濃濃的敬老情，暖暖的愛心，形成了一道靚麗的風景線。
該公司團委始終堅持“黨有號召，團有行動”，圍繞“服務大局、服務社會、服務人民”的宗旨，全方位打造形式多樣的志愿服務活動，青年志愿者隊伍不斷擴大，志愿服務活動蓬勃開展。今年以來，共計開展“以雪為令 遇雪奮戰”主題掃雪活動3次，累計參與200人次；組織團員青年赴廟溝門鎮老年幸福院開展“弘揚雷鋒精神 青春奉獻有我”志愿服務活動，為老人們送去祝福和關愛。
以青春朝氣奏響安全強音
“老王，饋電開關設備標志牌和設備綜合保護器，兩個數值不相符。”
“收到，立馬整改！”面對青安崗員查出的隱患，現場人員即行立改。
該公司團委以“零點行動”為載體，組織青安崗、群監員開展隱患排查活動，團員青年深入采煤工作面、掘進頭、變電所、運輸系統等地點，嚴格按照井工煤礦安全自檢15個單元221項檢查和煤礦安全監管監察檢查實施清單開展集中檢查，做到不留死角、不留隱患。據統計，今年以來共計組織隱患大排查5次，查出問題隱患266條，所有問題均已閉環整改。
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