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“老薛，你這又在琢磨啥呀？”趁著檢修間隙，電工張國喜看到“技術大拿”薛成龍在主洗車間3508精煤脫介篩前忙活，他不解地問道。

“我正試著把這個檢修電源箱開關重新改造一下?！毖Τ升埿χ鴮λf，“現在檢修電源箱都是旋鈕式開關控制，因為使用頻繁，導致檢修電源箱旋鈕故障率較高，偶爾還會出現打火現象，存在一定的安全隱患?！?/p>

言語間，薛成龍放下手里的工具，介紹起了他的新項目，“這次改造主要是把兩個按鈕裝置替換成旋鈕，把斷路器換成交流接觸器，利用接觸器常開輔助觸點形成一個自鎖電路。在使用檢修電源時，通過按鈕控制接觸器吸合或斷開，從而達到檢修電源通斷。”

張國喜聽得連連點頭。薛成龍也越講越帶勁，“這次改造成本非常低，不僅可以適應現場復雜環境，每年還可為公司節約成本約20萬元。”說罷，薛成龍又沉浸在了他的創新世界中。

據了解，薛成龍是選煤分公司小保當選煤中心電工班的一名電工，在選煤分公司工作的這5年時間里，他始終扎根生產一線，用自己的巧思和智慧默默為公司奉獻。具體研究出了多少創新項目，連他自己也已記不清，他總是說：“我就是喜歡靜下心來研究點什么，能為大家減輕一點負擔，能為設備提升運行效率，我就越干越上癮?！?/p>

乘著加快發展“新質生產力”的東風，選煤分公司掀起了一場改革創新的浪潮。在薛成龍的影響下，小保當選煤中心電工班充分發揮專業特長，在各自的工作區域獨當一面，成為選煤分公司業務精、紀律嚴、朝氣足的高素質隊伍。

據統計，自2022年以來，小保當選煤中心電工班組對現場皮帶保護進行自主創新改造，其中包含縱撕保護92個、失速保護60個、堵煤保護70個，并且加裝了26套超溫灑水保護，累計完成“五小”創新、工器具革命等25項。

創新是驅動發展的引擎。下一步，選煤分公司將堅持向“新”而行，圍繞智能化、智慧化等方面聚才聚智，將創新成果轉化為企業發展的強勁動能，推動企業高質量發展不斷向前。