中能公司緊盯提高安全宣教質效目標，不斷深化內涵、創新形式、豐富內容，讓安全宣傳教育有新意、入心田、暖人心，助力礦井安全生產行穩致遠。
深化內涵 做實安全主題宣傳 該公司下發《安全宣傳教育工作方案》，按照一年一主題壓茬推進安全宣傳教育工作要求，堅持全員參與、務求實效的原則，緊扣“開展四項安全教育，爭做四種安全人”活動主線，細致分解25項任務，營造濃厚安全氛圍。 通過在內部媒體開設【班組安全大家談】【你知道設備的“望 聞 問 切”嗎？】等安全宣教精品欄目，并定期每月組織全員考試活動，豐富形式、延伸觸角、注重實效，切實將常態化宣傳教育工作做實做細做優，增強全員踐行安全的行動自覺。 創新形式 做細安全專題培訓 該公司通過深入課題研究，在“新時代國有煤礦六精三十六閉環管理”的基礎上，創新構建了“六精三十六閉環九全九雙”安全生產管理體系，使其迅速在全公司范圍內推廣實施落地。 通過開展“九全九雙”安全管理體系實踐應用專題培訓，使全體職工深入領會“九全九雙”安全生產管理體系的概念內涵。同時通過黨委理論學習中心組學習、“三會一課”等方式，開展“九全九雙”安全生產管理體系實踐應用的專題研討，在潛移默化中強化全體職工理論認知，形成一套高效的可復制的安全管理流程。 豐富內容 做優安全宣教活動 “師傅，您辛苦了，吃點西瓜解解暑吧！”“剛好有點渴了，公司想得真周到，再累再乏也心里美啊！”該公司職工白對軍高興地說道。 為更好地發揮安全宣教作用，該公司聚焦職工關懷，充分發揮黨政工團優勢，大力開展互動性、情境化、體驗式的安全宣教活動，開展“夏送清涼”活動、“講述身邊安全故事”演說比賽、“共度祥和幸福年 筑牢安全‘心’防線”家屬作品展等系列安全宣教活動，以職工喜聞樂見、寓教于樂的方式開展安全宣傳教育，進一步提升廣大職工的安全責任意識。
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