在選煤分公司，關鍵崗位有黨員擔著，關鍵環節有黨員把著……“帶著職工干”已成為黨員的自覺行動。
選煤分公司小保當選煤中心黨支部緊緊圍繞中心工作，積極探索黨建工作與生產經營深度融合新路徑，從安全培訓、隱患排查、談心幫教等方面出發，用“黨建+安全”,共筑安全屏障。
安全宣教“凝心” “在崗位上，大家一定要嚴格按章作業，堅決做到不安全不生產，事故隱患不消除不生產。”在小保當選煤中心電工班組織開展的“安全開講啦”活動上，班長侯皓再次把“安全囑托”忠告于班組全體人員。 安全保障，教育先行。該黨支部牢牢把握全年安全工作特點，以開展“安全宣講進班組”活動為切入點，由黨員牽頭成立宣講小組，由支部負責對宣講員進行培訓，不斷豐富宣講員的安全“知識庫”，讓宣講員有“料”可講。 截至目前，該黨支部累計開展宣講活動80余次，覆蓋人員達350余人。通過宣講，員工安全思維能力不斷提高，安全意識不斷增強，生產一線呈現出人人“講安全、會安全、懂安全”的良好氛圍。 隱患排查“上心” “安全上的事容不得半點紕漏，再小的問題也要立即整改?！痹擖h支部緊盯安全生產“主陣地”，結合主題黨日，定期開展“黨員身邊無隱患”活動。 該黨支部組織黨員深入車間廠房對系統內各環節進行全面檢查，深挖盲區死角，一般隱患立查立改、動態清零，重大隱患由黨員認領，建立臺賬，制定措施，定期跟蹤，限時整改，實現隱患閉環管理，切實將安全隱患消滅在萌芽狀態。 自活動開展以來，共查出、整改隱患62條，整改率100%，各類隱患及時消除清零，安全生產持續穩定向好。 “三違”幫教“暖心” “跟大家談心，只講一些大道理，沒有針對性可不行。只有把違章人員違章行為的時間、地點、起因、經過、危害性、預防措施等都弄清楚，才能有針對性地進行分析、說教，這樣才能讓大家口服心服，深刻認識到錯誤?！毙”．斶x煤中心黨支部副書記田廣榮在與“三違”人員談心談話中這樣說。 為幫助“三違”人員提高思想認識，增強按章作業的自覺性，該黨支部常態化組織開展“三違談心談話”活動。由支部書記牽頭對“三違”人員進行幫教，采取一對一談話的方式，從工作職責、自身安全、家庭責任等角度，談安全、講道理、擺事實，讓員工充分認識到“三違”的嚴重性，杜絕工作當中的麻痹和僥幸心理。
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