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“專項附加扣除包括嬰幼兒照護、子女教育、繼續教育、住房貸款利息、住房租金、贍養老人……”

“納稅人應當對專項附加扣除信息的真實性、準確性、完整性負責?！?/p>

5月11日，選煤分公司財務資產部經理白彩云一邊向職工講解關于專項附加扣除的小常識，一邊在手機APP上為大家進行操作示范。

這是選煤分公司“通識小課堂”上的一幕，“老師”結合自身業務，分享在工作、學習過程中有啟發感悟的古詩詞、好書、好電影以及規章制度。豐富了學習內容，職工聽得津津有味，這樣的“小課堂”在選煤分公司很受歡迎。

“最大的創新就是改變了老一套的教學培訓模式，由外部培訓講師唱獨角戲，變為讓職工輪流擔任講師現場教學，而且自己講了一遍之后，明顯感覺到對外出培訓時的所學內容理解更加深刻了?！痹诘?期“通識小課堂”上分享培訓心得的機關黨支部書記朱小鵬對這種方式很贊同。在他看來，職工只有講出來才能悟得更深，臺下聽千百次，不如自己當一回老師。

今年以來，選煤分公司不斷創新培訓方式，以“內部培訓”為重要形式，開展“班組長大講堂”“通訊員小課堂”“公文寫作小課堂”等一系列活動，形成了全員互動參與的授課模式，掀起一片學習熱潮。

“我們開展的一系列‘內訓’活動，目的就是要讓大家先把公司內部的業務知識‘細嚼慢咽’消化掉，加強業務工作互通，把業務標準提起來，讓標準化、規范化成為工作的主旋律?！秉h群工作部部長劉琦說。