近日,從陜西省總工會傳來喜訊,中能袁大灘煤礦綜采一隊榮獲陜西省“工人先鋒號”稱號,這是該隊繼榮獲陜西省能源化學地質系統“工人先鋒號”后獲得的又一榮譽。
抓安全,鍛造隊伍硬支撐 該隊始終堅持以打造本質安全型區隊為目標,緊緊圍繞“創新節約技能優 安全高效智能化”的安全生產綜合管理思路,總結出“0254”安全管理法,從安全目標、安全管理流程、職工行為養成及現場管理四個方面入手,將安全管理作為“生命工程”來抓,筑牢安全生產屏障。 創新機制抓安全,在全礦率先開展“互查互檢”工作法、“末位淘汰”工作法以及菜單式交接班制度,使全隊安全管理有成效顯著。同時在區隊推出“智能化——我來說”小課堂,結合智能化綜采設備運用過程中的經驗想法、疑點難點問題,讓職工進行“頭腦風暴”,智能化賦能本質安全生產效果愈加明顯。 “安全管理一直以來都是我們區隊管理中的重點,通過‘六精三十六閉環’精細化管理方法,注重現場管理,實現安全管理全流程、全要素、全方位覆蓋?!痹撽犡撠熑吮硎?。 強管理 提升隊伍硬實力 該隊始終把強化管理夯實生產基礎作為區隊管理重中之重。創新區隊管理建設,推行“四重三抓兩降”管理模式,從班組建設、技能操作、安全生產標準化、經營成本等方面細化管理,打造一支涵蓋管理和技術完備的人才隊伍。 全力推動黨建工作與安全生產工作深度融合,建塑“智采先鋒,支護凝心”黨建品牌,全面推進黨支部標準化、規范化建設。劃分黨員責任區,實施黨員包保班組活動。成立黨員突擊隊,歷時6天11201綜采工作面完成末采,創造了該礦300m綜采工作面末采新紀錄,充分發揮了黨員先鋒模范作用。 此外,該隊在優化組織生產方面,聚焦重點難點問題,制定精細推采計劃,利用“日總結、周分析、月考核”工作機制,形成安全、高效、精細的生產格局。3月9日,完成首個400米智能超長工作面安裝任務,有力保證了礦井科學均衡生產。 挖潛能 激發隊伍新活力 該隊大膽啟動青年優秀人才,對考核優秀表現突出的職工委以重任,各盡其能,讓人才“野蠻成長”。目前,該隊大專以上學歷占93%,工程師1人,助理工程師1人,技師2人。其中,中、高級工占比48%以上。 同時,積極鼓勵職工參與創新創效活動,通過舉辦“事故案例講評”“技能比武”等活動,深挖職工潛能,累計“五小”創新創效成果40余項。其中,自主創新成果“薄煤層采煤精優作業法”通過采煤機滾筒內旋,“前底后頂”式的作業方法,解決了裝煤效果不佳、浮煤堆積過高、無法正常推溜等難題,有效提升了回采速度。 “下一步,我們將持續構建安全、精細、標準采煤工作面,為礦井高質量發展再添新動能?!痹撽狘h支部書記張永說道。