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4月25日至27日，公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅帶領黨委工作部、工會等部門相關業務負責人，分別深入所屬各單位，開展2024年黨建工作會安排部署重點工作落實情況督導調研。

此次督導調研采取聽取匯報、查閱資料、現場檢查、座談交流等方式，詳細了解了各單位貫徹落實陜煤集團及公司黨建工作會議精神，2024年黨建工作思路、目標及舉措，黨紀學習教育工作部署、一崗雙責落實、黨建目標責任考核等重點工作開展情況。督查過程中，與會人員圍繞2024年黨建工作任務落實中存在的問題和困難進行了現場交流。

張瀅指出，此次督導調研是一次公司黨建任務落實情況的摸底，更是一次統一思想意志的動員，希望公司各級黨務工作者能夠進一步強化問題導向、效率導向、結果導向，圍繞基礎工作、重點任務、創新項目“三大維度”，找差距、強弱項、揚優勢，主動思考，系統謀劃，進一步完善黨建工作任務清單，明確工作舉措，細化責任分工，切實推動黨建工作與生產經營深融互促，增強高質量黨建引領力。

圍繞2024年黨建工作任務落實，張瀅強調，一是創新工作思維。要把黨建思維貫穿工作任務全過程，放大到企業發展各個板塊，全面抓好全年各項任務落實。二是細化推進舉措。用好黨建工作項目化管理“三圖一表”，做到清單化管理，將任務推進舉措細化到月度，黨群部門抓規范，黨支部書記抓項目，力求突出特點，取得成效。三是強化考核意識。各單位要按照“凡有安排必有考核”的要求，落實“黨建一月一考評”機制，做到動態化督導、系統化考核。四是行動必須迅速。各單位要在吃透上級精神的基礎上開展工作，工作要量化，目標要明確，責任要落實，上下聯動，推動黨建工作抓出成效。