新時代不乏步履鏗鏘的奮進者。在塞北駝城毛烏素沙漠深處，有這樣一位奮楫爭先、能擔敢為的煤?！皩嵏杉摇?，他身懷運維“絕技”，六年如一日奮斗在智慧運維前沿；他朝乾夕惕，把汗水和熱血全部揮灑在這片煤海，他便是“陜煤集團2022-2023年度勞動模范”獲得者——賈小波。
“在一線滾一身泥土”是不變的初心 2019年，賈小波入職信息化運維分公司。意氣風發的他憑借著一股踏實肯干不服輸的勁頭，一路從智維中心的班長、副經理成長為如今的小保當智維中心經理，每一步他都邁得堅實而精彩。 行不易之事，思未達之因，品未就之失。為了擁抱更前沿的技術，提高運維效率和質量，他沖在一線摸索試驗，不斷研究融合基站、網絡交換機的參數原理，尋找更高效的檢修方式。時刻關注科技前沿動態，多次對接廠家，引進新技術與新科技，探索信息化系統的新思路、新方法。 “智慧運維是礦山的‘智慧大腦’，出了問題可能會影響整個礦山?！辟Z小波經常警醒大家。 在2023年9月份榆林市網絡安全攻防演練活動期間，他系統化梳理攻防對抗經驗，研究系統防守優勢及缺失。白天帶領技術骨干緊盯著系統，用心記錄網絡漏洞和風險隱患，晚上回到宿舍繼續鉆研網絡安全書籍。在賈小波和大家的一同努力下，信息化運維分公司被榆林市公安局授予“優秀防守單位”榮譽稱號。 “把管理當作頭等大事”是永恒的責任心 “只要肯用心能吃苦，抓牢管理，就沒有干不成的事！”擔任小保當智維中心經理以來，賈小波拿出了十足的“干勁”，將安全運維和降本增效落到實處。 他堅持推進安全運維標準化建設，劃分安全運維“責任田”，將安全計劃、年度目標等分解到班組，形成了上下聯保的安全機制。開展規范化操作考核，全面實施風險預判管理體系，為安全運維奠定了堅實基礎。 “波哥性格憨厚隨和，生活中為人大方?！边@是大伙對賈小波的一致好評，但是工作中的賈小波卻變成了公認的“鐵算盤”。 “必須回收每一臺廢舊設備和零件，哪怕是一個螺絲釘，沒準還能派上用場呢?！卑嗲皶希倳粎捚錈┑囟诖蠹?。他堅持在成本管控上下功夫，定期盤點物資，融合基站、交換機等數十種運維設備和零部件的狀態數量，他都能做到“門兒清”。在他的帶動下，每一個“沉睡”的設備、零部件既能物盡其用，又能“摳”出真金白銀。 用心用情才能“礦山代有才人出” 他深知“獨行快，眾行遠”的道理，在勤學苦練、增強自身本領的同時，不吝于分享個人經驗和技能，用自身的“學”與“勤”武裝了一支“過硬”的智慧運維團隊。 對于技術薄弱的員工，他利用班前班后會的空余時間，從最基礎的制作網線水晶頭教起，親自示范操作，幫助員工快速掌握運維工作的要領。員工不懂攝像頭安裝和調試，下班后的他顧不得吃飯，就拿出攝像頭親自示范操作。 “年輕人第一次參加比賽，在準備期間往往很緊張。”作為過來人，他對年輕人才知無不言，毫無保留進行傳道授業解惑。在他的帶領和鼓勵下，5名員工先后在榆北煤業公司和信息化運維分公司舉辦的技能比武大賽中取得優異成績，3名員工先后代表榆北煤業公司參加陜西省工業大數據算法省賽、代表陜西省參加全國工業大數據算法國賽，均取得優異成績。 英雄不染風霜，基層的艱辛刻深了他的皺紋，卻從未磨滅他心中“奉獻智慧礦山”的奮進決心。賈小波時刻保持著昂揚的斗志，在烏金閃耀的天地之間繼續奔跑，云程發軔，萬里可期。
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