基層動態
“大講堂”助推班組長變“專家”
發布時間:2024-04-12     
作者:徐小華     
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“祁班長,你電氣檢修經驗最豐富,能給大家說一下PLC為何頻繁報故障嗎?”
“PLC安裝時緊固不到位,在動態作業過程中由于抖動就容易造成保護斷電、短路等問題,導致設備事故?!庇况喂旧沉好旱V綜采隊機電班長祁剛強耐心地講解道。為了讓“學員們”能理論聯系實際,他又將PLC模塊帶到課堂,帶領眾人進行故障排查“實戰”。
今年以來,涌鑫公司搭平臺、建機制、出實招,持續深化“班組長大講堂”在安全生產和班組建設中的作用,“人人上講臺、個個當專家”蔚然成風。
據悉,為確保“班組長大講堂”落地有聲,收獲成效。該公司制訂下發了《關于開展2024年“班組長大講堂”活動的實施方案》,要求各基層單位選拔出優秀班組長,從講業務、談經驗、話成長、敘方法等四方面制定“月度計劃表”,開啟講授模式,每月卡點監控、周密安排,保證“班組長大講堂”不落一課。同時建起“班組長大講堂”師資庫,對業務能力強、授課評價、學習效果好的班組長,公司優先納入“五強”班組長人才庫,進行針對性孵化和重點培養,進一步在公司進行巡回宣講。
“這樣的培訓方式真好,講課內容全是‘干貨’,我們用幾節課的時間學到了別人十來年總結出來的經驗,真是取到‘真經’了?!眳⒓哟笾v堂的班組長及員工們紛紛表示道。
活動開展以來,已經有20余名班組長走上講臺參與其中,維修電工劉偉偉、瓦斯檢查工葉寧等一大批技術人才通過班組長大講堂不斷提升自我,進而走向國賽的廣闊舞臺,并取得優異成績。下一步,涌鑫公司將把“班組長大講堂”活動作為企業人才隊伍建設的重要抓手,不斷完善技能人才的培育機制,為“人才強企”注入源動力。