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3月14日，陜煤集團工會辦公室主任董巨國、工會生活保障部部長吳靜一行到公司開展工會工作專題調研。榆北煤業公司、府谷能源公司工會副主席及相關人員一同調研。

期間，調研組參觀了選煤分公司榆陽煤炭物流園運營中心，實地走訪了職工宿舍、活動室、班前會、職工餐廳、浴室等地，與所屬單位工會主席、職工代表進行了座談交流，深入了解職工在日常工作和生活中的困難和需求。

就如何進一步做好工會工作，調研組要求：一是圍繞中心服務大局。統籌做好服務中心、服務職工工作，聚焦生產經營中心任務，精準策劃勞動競賽、班組安全競賽等活動，發揮群眾安全監督、家屬協管的監督效能，通過開展技能競賽、勞動競賽，助力企業降本增效取得實效。二是共建和諧勞動關系。要深入推進和諧勞動關系創建，在推動企業發展的基礎上，著力解決好職工急難愁盼問題，不斷提高職工權益保障水平。三是不斷提升工會整體工作效能。要堅持補短板、揚優勢并重，深耕十項服務、自身建設的十大創新、生活品質提升的十大舉措、聯系職工的“十必賀、十必訪”等工作，補齊工作中短板弱項，提升工會組織的凝聚力。堅持抓活動、抓宣傳并重，做好各類活動、各項工作的全流程宣傳，突顯工作成效，倒逼工作落實。堅持建陣地、強管理并重，充分發揮各類陣地作用，做好日常維護管理，持續推進數字化工會建設。四是提高工會干部自身素質。要培養感恩心，對黨忠誠；樹立責任心，擔當作為；保持仁愛心，關愛群眾；常懷敬畏心，遵規守紀。要創新活動形式，策劃組織主題鮮明、職工喜愛、昂揚向上的活動，不斷弘揚企業精神，傳播企業文化。要把十項服務清單變為責任清單，做到月月督辦、季度跟蹤、年度考評，形成“黨委領導、行政實施、工會跟進、群眾受惠”的工作機制，不斷提高職工群眾獲得感、幸福感、滿足感。