一季度以來，信息化運維分公司聚焦安全責任落實和隱患排查整治，立足提升全員安全意識和應急能力，高起點謀劃、高標準開展，通過多點發力，為安全運維工作開出三味“靈丹妙藥”。
第一味：強基固本 打鐵還需自身硬
該公司各智維中心利用班前會和班后會積極組織員工觀看安全生產事故案例，結合井下運維現場和現有的安全管理方法進行安全討論，不斷增強員工安全意識。同時，為確保員工在遭遇突發情況時，可以最大限度地保護自己，保護他人，該公司還邀請救護隊安全培訓老師現場指導員工實操CPR急救法、應急包扎法以及自救器的使用方法等技能。
“每一次實操培訓我都能感覺到自己的進步，遇到突發情況，我現在有信心保護好自己和工友?！痹摴拘”．斨蔷S中心員工許天浩說道。
第二味：薪火相傳 期盼青出于藍
為積極增強員工安全意識，營造安全運維氛圍，優化人才成長環境，該智維中心以“一書”“一師”“一試”的方式保障員工安全。其中“一書”是指“視頻說明書”，通過觀看視頻說明書不斷提升員工技能水平，提高員工風險辨識與實踐操作能力?！耙粠煛笔侵浮皫煄街贫取?，用老員工刻苦奮斗的工作作風培養新員工良好的工作習慣?！耙辉嚒笔侵该卓荚?，通過安全知識考試與職業技能測試對員工進行摸底考試，根據考試成績為員工量身定制培訓計劃。
通過“三個一”方式，帶動員工規范作業，提高員工安全工作的責任感和自覺性，形成“處處安全崗，人人安全員”的安全運維格局。
第三味：有的放矢 隱患排查回頭看
冬春季節交替，氣候多變，該公司結合地方氣候特點，扎實做好礦區各類智能設備防火、防水、防雷電、防風工作。
2024年以來，該公司組織各智維中心檢查地面高空基站固定情況，測試機房防雷系統，重新加固各處高空攝像頭，檢查機房接地、防雷保安器及過壓保護裝置，對井下供電系統和智能化系統進行停電試驗，檢測供電能力，更換供電能力不足的電池，保障智能化系統在礦井停電時可以正常運行，為安全運維保駕護航。
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