涌鑫公司錨定全年各項工作目標，堅持“嚴”的主基調，多措并舉，精準把脈，持續推動安全管理水平穩步提升，為實現首季開門紅營造安全穩定環境。
堅守安全底線 打牢安全管理根基 涌鑫公司牢固樹立“1495”和“1245”安全管理模式，以辨識、管控風險為核心目標，積極推行“123456”雙重預防機制管理，確保生產過程中的安全風險得到有效控制。 嚴格落實安全責任，不僅建立了詳細的量化考評體系標準，而且從領導到班組長，層層落實責任，確保包保責任得到切實執行，全面提升履職盡責的能力；創新形勢任務教育形式，制定包保領導聯系點制度，礦領導深入基層區隊，開展職工調研、安全教育宣講，把形勢任務教育同安全生產、經營管理等相結合，強化職工安全“紅線”意識。 “零點行動”再發力 安全生產不放松 “今天晚上我們‘零點行動’突擊檢查133106綜采工作面，大家要重點檢查管理人員跟班帶班、安監員盯面履職、職工規范操作等情況?！苯眨摴景踩O督管理部組織開展“零點行動”。 該公司以“零點行動”為切入點，在兩礦范圍開展安全動態檢查活動，重點督查職工崗位操作和管理人員履職情況。通過強化安全動態檢查、狠抓領導干部帶班下井，將安全檢查活動作為強化現場督查的重要抓手，明確提出了“零點行動”動態檢查的要求和標準，并進一步規范了“零點行動”小組職責。 “零點行動”入井檢查采取不打招呼、不定時間、不定區域的形式進行，直奔井下作業現場、重點工程和重點崗位。截至目前，“零點行動”共發現并整改安全隱患10條，糾正不規范操作5人次，現場制止違章人員3人次，保障了礦井安全穩定高效運行。 上好自救器盲戴“必修課” “將儀器移至身體右前方，打開上蓋，扣開封條，展開氣囊，咬住口具，逆時針打開氧氣閥門……”在該公司安山煤礦井口，安全監督管理室工作人員正在對職工進行自救器規范佩戴、30秒盲戴情況進行隨機抽查。 現場，被抽查的職工依次展示著他們的自救“技能”?！皩⒀g自救器移到身體的正前面，把自救器的帶子戴在脖子上，取掉自救器上的金屬保險鎖條，并取下上蓋……”職工們被蒙住雙眼，按照自救器規范佩戴進行操作，動作嫻熟，一氣呵成，均在規定的30秒內完成了自救器盲戴。 據悉，該公司將盲戴自救器實操演練納入各基層區隊的培訓考核，指導各單位開展自救器盲戴的實操演練，力爭達到“人人懂原理、人人會操作”的良好效果，為礦井安全生產打下堅實基礎。
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