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近日，涌鑫沙梁煤礦通過多種舉措，引導干部職工把思想和精力集中到工作中來，從“過年模式”迅速調整到“工作模式”，做到人員歸位、思想歸位、工作到位，全力沖刺首季“開門紅”。

“歡樂祥和的春節假期即將結束，大家要迅速把心態從喧鬧中平靜下來，把思想從放松中收攏回來，把情緒從閑散中調整過來?！痹摰V把職工安全思想教育作為上崗前的“必修課”，開展復工第一課，學習警示教育片，利用調度會、專題會、班前會等形式，層層召開“收心”會，全力做好“收好過節心、干好節后活”的思想教育，引導職工從“假日模式”迅速切換到“工作模式”。

在做好思想教育的同時，該礦通過安全教育、井口電子大屏等宣傳形式，及時調整職工情緒，把過節的激情轉化為安全生產的工作熱情，使干部收心歸位，真正做到人到崗、心到崗、在其位、負其責，使職工以良好的狀態、飽滿的熱情投入到工作中，為新年開好局打下良好基礎。

“在復工復產的關鍵節點，各級干部職工要提振精氣神、開啟新征程，把心思用在工作上，把精力用在現場上，拿出有力的措施和辦法，抓好每一天、每一班的工作落實，全面做好節后各項工作。”該礦嚴格摸排返崗人員的信息和狀態，認真開展班前“11種隱患人”排查，杜絕職工疲勞、酒后、帶病入井；嚴格落實跟帶班“動態巡查制度”，排查施工過程可能存在的安全隱患，落實聯?；ケＸ熑沃疲_保施工過程零隱患；圍繞2024年工作部署實行專班攻堅、清單推進、閉合管理，毫不動搖、毫不松勁地一件一件抓落實、一項一項見成效；嚴格領導干部作風督查，重點督查領導干部跟帶班值班和勞動紀律情況，對在崗不在狀態的管理干部，嚴肅追責問責。