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1月30日，信息化運維分公司召開2023年度中層管理干部述職評議考核會。

該公司領導班子、中層管理干部、員工代表參加此次考核會。會上，該公司各部室、智維中心負責人進行現場述職，其他中層管理干部進行書面述職。中層管理干部對2023年度的理論學習、履職盡責、廉潔自律等情況進行了詳細地匯報，分析存在的不足，并提出改進措施和下一步的工作計劃，隨后與會人員進行了民主測評投票。會后，中層管理干部進行了理論考試。

就進一步開展好2024年各項工作，該公司黨總支書記、總經理齊景鋒對中層管理干部提出三點要求，一是加強學習能力，樹立終身學習的觀念，從增強自身素質出發，打好理論學習功底，通過學習增強解決問題的能力。二是要增強管理效能，面對紛繁復雜的工作任務，要始終立足工作實際，把工作重點放在發現問題和解決問題上，增強辦實事的能力，要嚴格履行自身職責，在實際工作中不斷地鍛煉，切實提升責任擔當能力水平。三是要以此次考核會為契機，理清工作思路，明確工作方向，克服問題不足，繼續以實干、實績、實效的工作態度，錨定發展目標，勇毅前行，推動各項工作取得新突破、新進展、新成效。