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1月18日，涌鑫公司召開作風建設專項整治行動動員會，正式啟動作風建設專項整治行動。

會議解讀了《關于開展作風建設專項整治行動的實施方案》，明確了指導思想、工作目標及整治范圍，列出安全管理、個人能力、會風文風等7個方面重點整治工作，并分4個時間段對階段性目標進行規劃，對具體措施進行詳細安排部署。

會議指出，此次作風專項整治工作既是榆北煤業公司對涌鑫公司提出的新期望，也是涌鑫公司實現高質量發展的內在要求。圍繞如何抓好作風建設，會議要求，一要有刀刃向內自我革命的勇氣，跳出條條框框的限制進行自我革命，狠殺一批歪風邪氣，樹立一些“不作為、慢作為、亂作為”的反面典型；同時要發現和培養一批有思想、有能力、敢擔當、善作為的優秀管理人員，以達到自我革命、不斷凈化管理人員隊伍的目的。二要有敢于擔當善于作為的魄力，各級管理人員要把責任扛在肩上，遇事不退縮、干好手中活，關鍵時候豁得出去、沖得上來，發揮應有的擔當和魄力。三要有團結協作共同奮斗的格局，做到職責分、思想合，工作分、目標合，既種好自己的“責任田”，又胸懷涌鑫“一盤棋”，主動把本單位本部門的工作放到公司發展的大局中去衡量、去定位，齊心協力推動公司全年各項任務落到實處。四要有持之以恒壓實責任的決心，各級管理人員充分發揮好帶頭示范作用，牢固樹立時間意識、效率意識，拿出真抓實干的狠勁、敢抓敢干的韌勁，在追趕超越的浪潮中奮力譜寫高質量發展新篇章。

該公司領導班子成員、中層管理人員參加會議。