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近年來，涌鑫公司安山煤礦綜采隊黨支部堅持以黨的政治建設為統領，緊隨礦井智能化建設大潮，牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的黨建工作思路，通過智能化人才培養、戰斗堡壘作用發揮、新型設備及技術引入三個方面為主要抓手，促進黨建工作與生產工作同頻共振、雙向融入。

隊伍專業化 賦能企業發展動力

堅持黨管人才，厚植成長成才“沃土”，該支部始終把人才隊伍建設牢牢抓在手上，加強對人才培養工作的整體策劃和宏觀指導。

“圍繞《師帶徒獎罰管理制度》，支部為每一位新入職職工分配了區隊的黨員干部、工匠、技術骨干擔任師傅，以師帶徒活動為基點，結合崗位特點，制定合理的‘培訓套餐’，并對師徒采取雙向考核，激發責任心和進取心，更好地發揮‘傳、幫、帶’作用?！痹撝Р繒浝m衛銅表示，該制度明確規定支部書記是崗位技能人才培養的第一責任者，要主動發動組織，瞄準制約安全生產的“卡脖子”難題，確定需要培養的崗位人才類型，增強人才培養的針對性，提升職工崗位技能操作水平，著力培養技術熟練、業務過硬的職工隊伍。一對一地精心傳、幫、帶，不僅為青年職工的成長創造了良好的環境，營造了“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍，也進一步激發了青年職工立足崗位，爭做學習型、知識型、創新型青年職工的熱情。

截至目前，該支部累計結對幫扶崗位工18人次，均得到了不同程度的提升，補齊了技能“短板”，加快了專業化隊伍成長步伐。

黨員當先鋒 筑牢企業安全堤壩

該支部充分發揮黨建引領作用，以點成線，以線帶面做實“紅色網格”，廣大黨員在工作中當先鋒、打頭陣、挑重擔，以扛旗爭先的奮斗姿態投身工作，引導激發廣大職工干事創業熱情。

創新“黨建+生產”“黨建+安全”“黨建+創新”工作模式，充分利用支部黨員班組全覆蓋的優勢，在日常管理中的關鍵節點、關鍵崗位設立黨員責任區，劃區包片，引導班組職工總結技術經驗，在工藝、工具方面推陳出新。同時，以“黨員身邊無隱患、黨員身邊無違章”為目標，不定期開展黨員突擊隊活動，組織專項隱患排查，依托管理制度進行嚴格考核，加強區隊職工對隱患整改的認識和重視程度，做到隱患消除不到位不開工、安全意識不到位不作業，為提質增效、安全生產注入紅色活力。

據統計，今年以來該支部累計開展黨員突擊隊活動10次，完成隱患排查整改23條，累計完成工器具改革創新申報15項，顯著降低了職工勞動強度，提高了工作效率。

聚焦新技術 助推企業智慧發展

隨著行業發展和科技進步，相關新技術、新工藝和新設備不斷涌現，該支部組織黨員通過實踐、模擬、應用，全面掌握了綜采智能化控制系統，建立了智能化工作面管理制度，以及智能化工作面操作流程等多項管理制度，創新實現了綜采設備的一鍵啟停、采煤機記憶割煤等設備的遠程集中控制，使黨員成為智能化采煤系統的骨干力量，切實發揮了支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

“支部扎實開展‘黨員先鋒崗’‘黨員責任區’‘黨員亮身份’等活動，所有黨員急難險重沖在前，苦臟累險干在先，以優良的作風影響和帶動全隊職工，一次次圓滿完成了任務?！崩m衛銅表示，各黨員主動以“先學一步、多學一點、深學一層”為要求，通過多形式、多場景、多辦法學通弄懂，提高自身的安全生產技能。不斷探索創新設備升級改造方案，尤其是采煤機PLC升級改造項目解決了搖臂無法升降等故障，降低了PLC故障率，原煤生產效率穩步提升。

在綜采隊黨員干部職工著力攻克中厚煤層開采難關下，涌鑫公司首個智能化綜采工作面125207綜采面精準“落戶”，智能化建設自此開局起跑，其后優化工藝，完成了泥巖底板條件的133101智能綜采工作面回采，打造了陜北地區首例智能化遠距離供液成功案例。今年5月，125222智能化綜采工作面成功達到國家I類中級智能化礦井建設要求，為穩產高效奠定了堅實“智采”基礎，貢獻了“智采”力量。

下一步，綜采隊黨支部將抓典型謀創新，傳承紅色基因，推動標準化黨建融入各項中心工作，不斷提升基層組織力、戰斗力，為原煤高效安全生產提供技術保障，為打造智能化精品綜采工作面筑好根基。