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12月22日，公司召開2024年黨建工作研討會，運用“解剖麻雀”的方式對全年工作進行一次全面總結復盤，對明年工作進行超前系統謀劃。公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅，黨委工作部、工會全體人員；所屬各單位黨組織副書記、工會主席，黨群部門負責人及相關業務骨干參加會議。

會上，所屬單位和公司黨群業務部門圍繞2023年工作成效、經驗做法，深刻剖析問題及根源，并結合工作實際對2024年黨建工作思路、目標和措施進行深入研討交流。

張瀅對2023年工作表示肯定，她指出，各業務部門和所屬單位聚焦主題教育協同仗、作風能力提升仗、企業文化主動仗、黨建業務提質增效仗、黨建融合創新品牌仗、服務職工生活品質仗、黨務人才孵化仗、整改督辦督查攻堅仗，取得了優異的成績，收獲滿滿。

圍繞大家提出的建議和2024年工作目標，張瀅指出，大家談工作、找不足、講措施，進一步厘清了思路，達到了統一思想、凝聚共識的效果，會后公司黨群各部門對大家提出的好想法、好思路、好建議，要專題研究，制定落實方案，形成更精準的2024年工作思路和措施。

就做好明年黨建工作，張瀅強調，一是充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。圍繞黨委會管理規范化建設、民主生活會、干部監督管理、干部檔案管理、黨組織書記抓黨建述職評議考核和“第一議題”制度等，做好頂層設計，不斷規范黨建業務，健全黨建工作標準，實現黨建工作質量全面提升。二是持續深化黨建融入中心工作。聚焦黨建提質增效、黨建融合創新、黨務人才孵化、黨建課題攻關、黨支部標準化建設等重點任務，以系統思維推動黨建工作和業務工作深度融合，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，堅持黨建工作和業務工作目標同向、部署同步、工作同力，以高質量黨建引領高質量發展，使二者在融合發展中相互促進。三是著力深化黨建品牌內涵。要緊緊圍繞“一流企業黨建”工作目標，構建大黨建體系，全面壓實黨建責任，不斷探索黨建品牌建設新路徑，形成一批具有創新性、實效性、可復制、可推廣的實效化做法和黨建品牌。