每一片土地都有自己的故事，每一個時代都有自己的聲音。踏上高質量發展“再造一個新榆北”新征程的榆北煤業，每一天發生著怎樣的故事？又演繹著怎樣的精彩？
12月22日，公司舉辦“智行引領未來，奮斗創造美好”企業文化故事講述比賽，旨在深入挖掘公司“智行者”文化內涵，學習和推廣身邊踐行企業文化核心理念的先進人物和先進集體，進一步弘揚企業文化，打造文化品牌。公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅，常務副總經理趙炳文，所屬單位黨組織副書記、黨群部門負責人及員工代表共90余人參加此次活動。
比賽中，圍繞4個篇章12個節目，26名選手同臺競技、各展風采，緊扣“智行引領未來 奮斗創造美好”主題，以激昂向上的文字、熱情洋溢的語言、引人入勝的表演，深刻闡釋對核心理念的理解感悟，抒發了個人對企業的自豪感、認同感、幸福感和歸屬感。大家或分享團隊間的溫情時刻，那些相互支持、共同成長的快樂；或分享從工作中的良師益友身上所汲取的智慧和力量，旁征博引，慷慨激昂，讓人熱血沸騰；還有講述在智能化建設、科技攻關等重點工作中踐行企業文化的點點滴滴，層層渲染，絲絲入扣，引人共鳴。整體講述有層次、有內涵、有溫度、有深度、有厚度，抒發了真情實感，情真意切，展現了我們基層干部職工良好的精神風貌。
我們《尋找時間的故事》，看見從創業之時的鐵犁破土，到十年榆北功業累累的《三代人薪火相傳，青春鋪就奮斗路》，還體會到從最初的藍圖繪就、規劃引領，到如今的持續走向優秀，奔向卓越的《“智行者”的年代故事》，所有的行動匯成一句響亮的回答：打造世界一流綠色智慧能源企業。
從踏沙尋煤到智慧榆北，榆北奮進的十余年，我們《心中有榜樣，奮進有力量》，更是《以榜樣之“光”，點燃奮進之“火”》，創造了八個行業第一，跑出了榆北速度，奮發圖強，不斷前行《遇見榆北的高光時刻》。
故事中的榆北人，用身邊人、身邊事，講述著公司《給所有人跑道，為每個人加油》的人才理念，更講述著用《錨定“智行”之路，傳承“北移”精神》，達到《同行智安高峰，智行你我足下》的境界。
正是他們用“擇一事終一身”的執著專注，在《千尺井下，書寫掘進人的“追夢”之路》；用“千萬錘成一器”的卓越追求，給出《“23秒”背后的榆北答案》；更是用“偏毫厘不敢安”的一絲不茍，肩負著《智慧礦區的網絡安全“守護者”》，成就榆北煤業高質量發展之路。
故事里的榆北，榆北的故事里，每一個榆北人以“超越自我 奮楫爭先”的企業精神，全身心融入高質量發展的漫漫征程中，描繪出“文化引領”的生動圖景，展示著“文化賦能”的累累碩果。
信息化運維分公司獲得優秀組織單位。
信息化運維分公司《智慧礦區的網絡安全“守護者”》獲得一等獎。
爾林兔一號公司《“智行者”的年代故事》、涌鑫公司《以榜樣之“光”，點燃奮進之“火”》獲得二等獎。
涌鑫公司《千尺井下，書寫掘進人的“追夢”之路》、選煤分公司《給所有人跑道，為每個人加油》、公司機關《尋找時間的故事》獲得三等獎。
此次比賽雖告一段落，但“智行者”的故事才剛剛開始，張瀅針對文化賦能提出“新范式”，一是持續點亮文化燈塔，在共創共建共享中培育文化認同。要發揮好“智行者”文化凝聚人心、匯聚合力的導向作用，做好文化宣貫實踐工作，制定方案措施、明確考核指標，建立常態化長效化工作機制，持之以恒推動文化入腦入心。二是縱深推進載體創新，在挖掘文化內涵中擦亮“智行者”招牌。著力構建“五個一”系列文化精品打造模式，善于運用分眾化、對象化的傳播手段，觸發更多“分享”的鏈條，增強企業文化故事傳播的“輻射力”。三是深入推進企業文化實踐，在文化融入中賦能高質量發展新篇章。要立足實際，圍繞集團公司“八個聚焦”重點工作，在推動新一輪國企改革，提升安全治理效能，打造智慧礦區，推動經營提效等各項中心工作中開拓新思路，找到文化契合點，充分發揮“智行者”文化推動發展的積極作用。
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