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“這次學習交流，我受益匪淺，不僅開闊了眼界，理清了思路，還收獲了寶貴意見。在今后的工作中要對照先進找差距，以追趕超越的精氣神，推動公司黨建工作水平實現新提升。”說起這次對標交流，榆神電力公司黨建負責人高舒深有感觸。

11月13日，該公司組織相關職能部門一行11人，赴紅柳林礦業公司對標學習。

在紅柳林公司，對標學習組通過“集中座談、現場參觀、業務對接”等方式，全面系統對標對表該公司企業文化、安全生產、經營管理、黨建工作等先進做法和經驗，讓學習人員開闊了眼界，啟發了思維。大家紛紛表示，在接下來的工作中將持續發力，查漏洞、學優勢、補短板，努力把對標單位優秀的管理模式和工作亮點應用到工作實踐中。

今年以來，該公司始終踐行榆北煤業“以對標創標推動效能升級”相關要求，將“走出去、融進來、促發展”作為提升管理效能的有效抓手，領導班子成員帶隊，分層級、分專業組織管理人員、業務骨干“走出去”。5月份，該公司主要領導帶隊前往長安電力新能源公司花馬池光伏電站，全面了解集中式光伏項目前期設計、項目備案、項目建設、項目投資、并網發電、項目收益及運維管理等情況，對加速推進集中式光伏發電項目，壯大新能源產業起到了積極推進作用。8月份，組織黨務人員赴曹家灘礦業公司對標學習，為黨建提質增效上水平創特色奠定了基礎。

他山之石，可以攻玉。榆神電力公司將以對標作為管理提升的核心驅動力，及時總結經驗，學先進、找差距、知不足、明方向，注重學思結合，切實把學習成果轉化為實際工作中的新思路、推動工作的新動力，務實篤行，以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加務實的作風，進一步提高工作質效，為公司高質量發展蓄力賦能。