雷火体育-首页

吳志杰一行先后參觀了公司調度中心、職工書屋、書畫室、活動中心，查看了“職工之家”陣地建設情況并進行現場指導。

隨后，雙方就“職工之家”建設開展座談交流。張瀅就公司工會基本情況、建家工作開展情況以及下一步打算作了詳細匯報，并介紹了公司“五型”特色的建家模式，觀看了公司工會工作紀實宣傳片。

吳志杰對公司工會近年來的工作表示充分肯定。就做好基層工會“職工之家”建設，他要求，一是要在打造優質“硬件”的情況下，同時注重“軟件”的建設。以民主管理、組織建設為例，應該注重基礎檔案、規范制度的建立工作，并逐步將工會建設由制度化轉化為規范化。二是要以“職工之家”建設為抓手，全面提升工會工作影響力。廣泛開展對標學習，不斷融合創新，積極探索有特色、有亮點的“職工之家”建設實踐路徑。三是要加強業務交流學習，全面總結經驗，加大宣傳力度，營造良好氛圍，推進“建家”工作再上新臺階。

張瀅表示，在過去的一年中，市總工會對公司工會工作給予了大力支持。各業務人員要深化對工會工作的思想認識，與市總工會加強溝通學習，多進行業務交流，結合工作實際，充分發揮“娘家人”作用，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰斗力，打造獨具榆北特色的“職工之家”，奮力開創工會工作新局面。