9月21日，由陜西省煤炭工業協會主辦的陜西省煤炭行業第二十次職工思想政治工作研討會在江西省吉安市井岡山順利召開。會議表彰了陜西省煤炭行業第二十次職工思想政治工作理論研討活動優秀成果，公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅撰寫的理論文章《文化軟實力賦能企業高質量發展硬支撐》獲得一等獎，并代表公司作現場交流發言。
近年來，公司高度重視企業文化建設的研究與實踐，構建起符合新時期發展的“智行者”企業文化體系，并將其廣泛滲透于企業管理體制、激勵機制、經營策略之中，充分發揮了導向、凝聚、約束、規范、輻射功能，呈現出主體文化旗幟領航、專項文化融合實際、基層文化百花齊放的生動局面，使企業文化成為助推高質量發展的不竭動力。
文化鑄魂 聚合和合共進的澎湃動力
構建“文化建設+文明創建”工作機制，組建志愿服務隊，開展四大文明實踐活動，推動志愿服務常態化。先后獲評陜煤集團文明單位、省國資委文明單位標兵、榆林市文明單位標兵。堅持立言傳聲，搭建“中央廚房”式融媒體平臺，推出一批深入人心的榆北好聲音、好故事，高質量發展成果多次被人民網、中國煤炭報等主流媒體刊播。創作720“全景榆北”，拍攝《十年榆北》專題紀錄片，引導干部職工深入了解公司在奮斗歷程中構筑的精神譜系。構建以智行者文化為核心，以七大專項文化為支撐，以支部品牌、班組文化等N個基層特色文化為補充的“1+7+N”文化矩陣，進一步強化上層設計落地、中層理念支撐、基層枝繁葉茂。開展“企業文化進基層”，舉辦企業文化落地共創營暨“企業文化宣傳大使”選拔活動，在微信公眾號開通“企業文化·領導班子說”“團員青年講文化”等專欄，潛移默化中傳播文化理念釋義。舉辦籃球比賽、五公里越野比賽等文體活動，豐富職工文化生活。
文化育人 校正標準有序的本真之路
堅持以“打造員工建功新時代精神高地、凝聚企業奮進新征程磅礴力量”作為企業文化建設的出發點和落腳點。將作風建設專項行動與生產運行、崗位建功等緊密結合，確保各項長短期目標任務全面落實。開展“三型”機關建設和“三往”活動，分板塊、分專業組織開展技術比武、創新創效競賽，引導全員立足本職、敬業進取、爭創一流。以廉潔文化潤澤企業、浸潤心靈，實施“六個一批”廉潔文化工程，打造“清風榆北”特色廉潔文化品牌，組織拍攝的廉潔微電影《蟻穴》在全國第四屆“玉琮杯”清廉微電影微視頻大賽獲獎。堅持把靜態的“文本文化”轉變為動態的“案例文化”，開展勞動模范、最美員工等評選活動。近年來，“全國煤炭工業勞動模范”馬程、“全國煤炭行業職業技能競賽一等獎”張樂等70余人榮獲國家級、省部級表彰獎勵，被外界譽為群星璀璨、英雄輩出的“榆北現象”。
文化塑形 解鎖卓越榆北的發展路徑
堅持用創新文化激發創新精神、推動創新實踐。常態化開展工器具革命等技術創新活動，聯合中國礦業大學、煤炭科學研究總院成立博士后培養基地，進一步深化“產、學、研、用”融合與協同創新機制。累計獲得授權專利127項，發表《智能快掘工法》專著1部，發布實施團體標準2項，陜西省地方標準1項。提煉形成“智行·智安”安全文化體系，將安全文化建設融入安全生產管理的全過程，所屬涌鑫安山煤礦被評為“全國安全文化建設示范企業”。開展文化與制度匹配性分析，將文化建設滲透于企業管理體制、激勵機制、經營策略之中，進一步優化了企業管理制度和流程?！丁熬墙洜I管理”體系創建與實施》榮獲煤炭行業管理創新成果一等獎。
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