今年以來，選煤分公司堅持以“生命至上、安全第一”為原則，從小處著手、往實處著力，盡心盡責抓牢安全生產，為高質量發展保駕護航。
“小案例”反思安全問題
在該公司榆陽煤炭物流園運營中心，每周安全學習日、安全例會上開展的“人人講安全”活動，教育引導職工剖析每一起發生在身邊的小案例，使職工由“要我安全”向“我要安全”轉變。
“除此之外，我們還開展了‘黨員身邊無違章’、安全風險辨識和觀看典型事故案例等活動，進一步增強職工的安全意識，調動了黨員排查隱患、防范事故的積極性。”該中心安全負責人說。 用鮮活的案例教育人，深化“案例警示促反思、強化責任重落實”的安全宣教理念，增強職工對事故的警醒感、對安全的敬畏感，進一步提高職工自我防范意識。 “小測試”提高安全意識 “請問‘12355’指的是什么？” “請問你的崗位風險是什么？怎么管控？” …… 每班班前會，“安全知識必問必答”已成為必不可少的環節。 為牢牢守住安全生產底線，提高職工安全意識，選煤分公司各中心組織開展安全應知應會知識測試，以考促學、以考促用、以考促改。 測試內容涉及各崗位安全生產責任制、崗位操作規程、風險源等知識點。通過測試，全面檢驗職工對日常安全操作規程、安全生產規章制度的掌握情況，進一步強化職工“無安全不生產”和“生命紅線觀”的深刻認識。 “以考促學這種方式，在不斷提高職工自身安全意識的同時，使大家更加直觀地了解到生產中需要注意的事項，印象也更加深刻?！甭毠ち邥耘握f道。 “小細節”夯實安全基礎 抓好小細節，夯實安全大基礎。該公司不定時間、不定地點開展安全隱患“大掃除”行動，要求各中心逐點、逐人、逐項對安全生產工作中的每一個小細節進行細致地排查，對生產過程中出現的安全隱患提出具體整改意見。細化職工的日常管理，規定詳細的安全職責和范圍，使每個人在崗位上都應該知道干什么、怎樣干、干到什么程度。 下一步，選煤分公司將以“百日安全生產大行動”為契機，加強安全監管手段，深入開展重大隱患排查專項整治，全面掌握職工的安全思想動態，為公司安全穩定發展提供堅強保障。
榆北公眾號
榆北視頻號
榆北抖音號