科技創(chuàng)新投入資金超過億元，承擔(dān)立項(xiàng)科研項(xiàng)目20余項(xiàng)，《礦井水資源多元化利用技術(shù)研究》經(jīng)中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)鑒定達(dá)到國際領(lǐng)先水平，榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)《2022年科學(xué)技術(shù)特等獎(jiǎng)》……隨著時(shí)代浪潮不斷奔涌向前，涌鑫公司以科技創(chuàng)新為發(fā)展主旋律，聚焦管理體系，強(qiáng)化全員創(chuàng)新，推進(jìn)成果轉(zhuǎn)換，加快打造科技創(chuàng)新型企業(yè)。
瞄準(zhǔn)關(guān)鍵核心技術(shù)打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)
要實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，必須堅(jiān)決打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，把科技的命脈牢牢掌握在自己手中。 涌鑫公司建立了以企業(yè)為主線、礦井為輔線的科技創(chuàng)新管理體系，成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)、礦井技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，在保障科技資金力量投入的同時(shí)突破安全生產(chǎn)技術(shù)難題。堅(jiān)持“技術(shù)難題變?yōu)檠芯空n題”的研發(fā)導(dǎo)向，設(shè)立了科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，從問題解剖、調(diào)研立項(xiàng)、明確目標(biāo)、分解落實(shí)、推廣應(yīng)用等方面開展項(xiàng)目攻關(guān)，2022年取得了“高新技術(shù)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)正是對(duì)科技創(chuàng)新工作的肯定與認(rèn)可。 該公司突出制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)，持續(xù)完善創(chuàng)新目標(biāo)明確、組織實(shí)施有效、績效評(píng)價(jià)科學(xué)、成果轉(zhuǎn)化及時(shí)、推廣應(yīng)用有力、產(chǎn)出效果增強(qiáng)的“雙創(chuàng)”工作機(jī)制，全面吹響創(chuàng)新“集結(jié)號(hào)”。形成了以“嵌入式黨建賦能煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的探索與實(shí)踐”“煤炭企業(yè)精智經(jīng)營管理體系的創(chuàng)建與實(shí)踐”和“煤礦雙重預(yù)防管理信息系統(tǒng)建設(shè)及應(yīng)用”為代表的管理創(chuàng)新成果，在相關(guān)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了管理創(chuàng)新示范引領(lǐng)，全面提升生產(chǎn)管控和科學(xué)發(fā)展水平，激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。 打造高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢 涌鑫公司通過不斷增加全員創(chuàng)新投入，堅(jiān)持自主創(chuàng)新和對(duì)標(biāo)創(chuàng)新相結(jié)合，涌現(xiàn)出一批含金量十足的科技創(chuàng)新成果，不僅有效解決了生產(chǎn)難題，也給職工帶來了工作上的便利和安全保障，為公司降本增效添新翼。 為打破制約礦井安全高效生產(chǎn)的技術(shù)難題，該公司在安山、沙梁煤礦各建設(shè)一套智能快掘系統(tǒng)，安山煤礦月進(jìn)尺從350米提高至760米，單日常態(tài)化進(jìn)尺超過40米，成巷周期從90天縮減至40天，采煤工作面形成周期縮短55%；沙梁煤礦更是在安山煤礦推廣應(yīng)用基礎(chǔ)上再次突破關(guān)鍵核心技術(shù)，形成了“環(huán)繞式快速掘進(jìn)”方式，即由膠運(yùn)順槽到切眼再到輔運(yùn)順槽一次成面的掘進(jìn)方式，實(shí)現(xiàn)了一部皮帶“環(huán)繞掘進(jìn)”運(yùn)輸，代替兩部或多部帶式輸送機(jī)的搭接運(yùn)輸，真正實(shí)現(xiàn)“減人少人、提質(zhì)增效”目標(biāo)。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅2020至2022年期間，該公司累計(jì)收集創(chuàng)新成果470余項(xiàng)，篩選突出貢獻(xiàn)創(chuàng)新成果270余項(xiàng)，取得中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)“五小成果獎(jiǎng)”和陜西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)“三新三小”創(chuàng)新等競賽獎(jiǎng)20余項(xiàng)，國家實(shí)用新型專利48項(xiàng)，發(fā)明專利3項(xiàng)，軟件著作權(quán)2項(xiàng)。值得一提的是，《“一點(diǎn)多面式”綜采工作面集中供電供液設(shè)計(jì)與應(yīng)用》榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)“五小成果一等獎(jiǎng)”，項(xiàng)目根據(jù)安山煤礦工作面順槽較短、布置集中等特點(diǎn)，創(chuàng)新應(yīng)用了兼顧多個(gè)工作面集中供電、供液設(shè)計(jì)方式，從而改變傳統(tǒng)設(shè)備列車?yán)品绞剑嘶夭善陂g拉移設(shè)備列車時(shí)易發(fā)生跑車、翻車的安全隱患。 做強(qiáng)“人才引擎”激發(fā)創(chuàng)新活力 人才是企業(yè)最寶貴的資源。涌鑫公司致力暢通人才培養(yǎng)渠道，構(gòu)建企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才“三工通道”，分層次、分類別加強(qiáng)人才管理，打破年齡、工齡等限制，暢通人才發(fā)展通道，做到真正的能者上、強(qiáng)者勝。 注重職工實(shí)踐操作和技能提升，積極開展崗位競聘、職工技能大賽、安全知識(shí)競賽等活動(dòng)，激發(fā)廣大職工學(xué)知識(shí)、練技能、強(qiáng)本領(lǐng)的熱情，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。成立創(chuàng)新工作室，為廣大職工提供創(chuàng)新平臺(tái)；加強(qiáng)技術(shù)改革創(chuàng)新，持續(xù)推廣應(yīng)用新技術(shù)新工藝，提升全員“雙創(chuàng)”成果轉(zhuǎn)化水平，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才。 創(chuàng)新是對(duì)發(fā)展的最強(qiáng)驅(qū)動(dòng)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)，聚英才而用之，需要不斷改善人才發(fā)展環(huán)境。該公司始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”的理念，構(gòu)建多元化、多層次的企業(yè)人才機(jī)制，拓寬晉升通道，建立薪酬、激勵(lì)體系，激發(fā)員工的工作積極性。在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，把培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、用好人才和留住人才結(jié)合起來，使各類人才出彩有機(jī)會(huì)，干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間，貢獻(xiàn)有回報(bào)。 “全國煤炭行業(yè)技能大師”“陜煤集團(tuán)技能大師”“駝城工匠”“榆北工匠”安山煤礦通風(fēng)維護(hù)區(qū)技術(shù)員張樂曾說道：“有幸踏上了公司搭建的人才大舞臺(tái)，在‘尊重科技、禮遇人才’的環(huán)境下，茁壯成長起來，所有付出得到了認(rèn)可，更有了回報(bào)?！?/p> 下一步，涌鑫公司將繼續(xù)以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化建設(shè)為牽引，把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，堅(jiān)持科技創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，積極探索以智能化創(chuàng)新推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑，打造智慧礦山新樣板。
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