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選煤分公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全管理方針不動搖，不斷強化員工安全思想教育，著力抓好全員安全生產責任落實和全員安全素質提升，構建安全生產長效機制，以安全穩定形勢推動公司高質量發展。

“爸爸，上班一定要注意安全，我和媽媽等你回家?！鄙习嗲奥犞⑿偶覍偃豪镄∨畠哼扪阶髡Z的安全提醒，止不住的幸福感涌上了檢修班老南的心頭。帶著滿滿的暖意，他穿戴好勞動保護用品，開始了一天的檢修工作。

安全是最大的效益，選煤分公司通過多種方式，向員工講安全、念安全，通過每日微信家屬群的親情囑咐，提醒員工將安全牢記心中。一季度購買發放各類安全相關書籍 300 本，組織觀看《生命重于泰山》電視專題片5場次。

通過集中培訓及個人背誦等方式組織全員學習《選煤廠安全規程》，牢固樹立安全發展理念，深刻汲取典型事故教訓，讓警示教育入心入腦入髓。充分發揮班前會、集控樓、牌板、顯示屏等宣傳陣地作用，營造出安全生產的濃厚氛圍?！?/p>

“我今天的工作任務是更換刮板機刮杠。存在的風險源是作業前未對設備進行閉鎖，人員誤操作造成傷人。管控措施是設備檢修前必須進行停機、斷電、閉鎖、掛牌……”員工對自己當班工作中可能存在的風險源進行辨識，是選煤分公司每日班前會上必不可少的一項重要工作。

該公司通過開展風險源辨識，讓員工進一步明確自己的當班任務，提前預知可能存在的風險，提前做好安全防范，確保員工自身安全和當班生產任務順利完成。

同時，按照《全員安全生產責任制》及考核標準，組織開展全員安全生產責任制考核 3 次，覆蓋 250 余人次，逐級簽訂安全生產承諾書 900 余份，并對各級安全管理人員隱患排查次數、安全賬戶積分進行考核，使安全管理的“星星之火”在生產運行中呈“燎原之勢”。

“老劉，下午的登高作業安全措施一定要執行到位，不能出現任何風險隱患?！卑嘟M是最小的安全管理單元，是安全管理的“重點地段”，是安全管理的“終極陣地”，群安員和員工交流的片段，正是該公司從嚴從細從實抓安全的縮影。

該公司通過日常查，周檢查，旬自查、專項查，群安員“找茬”等方式，確保作業現場安全管理無漏洞、無死角，讓全體員工參與到安全管理中，牢盯現場，抓關鍵，嚴排查，除隱患，制訂定《2023 年隱患排查治理計劃》，一季度共開展安全大檢查9次，累計查出各類問題隱患234條，均按“五落實”完成整改。

“把每次安全自查，都要當成對現場的一次全面體檢，拿著‘放大鏡’檢查問題，才能讓隱患‘無處躲藏’。”小保當選煤中心副主任說道。