君子履正道，秉志宜專攻。運維分公司在運維服務智慧礦區的過程中，在各崗位上涌現出了一位位“達人”，他們用熱情和責任彰顯著運維人在工作中嚴謹細致，開拓創新的精神風采。
統籌兼顧 內通外防 他是網絡“達人”
為搭建網絡安全態勢感知系統，他參與整合了公司及所運維服務礦井的數據資產，實現了對數據資產的全面監測預警及自動處置，保障所運維的智能化系統持續穩定運行。為升級企業網防火墻，他基于運維分公司網絡安全現狀，截至目前配置了50余種不同主動防御和被動防御的策略，有效阻斷各類網絡病毒攻擊，打造了網絡安全的“銅墻鐵壁”。為降低網絡風暴造成的影響，他配置了新的企業網OSPF協議，讓網絡安全不僅有“面子”更有“里子”。為推動智能化系統之融合升級，他組織工業網核心升級，保障所運維服務礦井生產系統流暢運行。
他總說：“網絡安全是智慧礦區建設必不可少的一環”。他就是小保當智維中心工程師李洋。
埋頭鉆研 精益求精 他是技術“達人”
干一行、愛一行、專一行、精一行。為做好智能運維設備的維護，大幅降低設備故障率，他能夠將每個設備的技術參數與維修注意事項熟記于心。他苦學CAD制圖，到井下梳理每條線纜的走向，繪制了所運維服務礦井所有基站和線路與接線盒的位置信息圖，給運維工們提供了一張設備維護“航海圖”。他總是能夠對現有的設備進行大膽升級改造，經他改進后的無線通信設備信號覆蓋面積提高了20%，由他不斷優化方案將工業控制環網由千兆網，無故障升級為萬兆網，升級后的骨干網絡速度提升了10倍，使所運維服務礦井智能化水平得到了顯著的提高。他總是奮斗在設備改造和檢修的第一線。
他總說：“困難是最好的老師，他總能讓你不斷進步”。他就是小保當智維中心優秀職工王祚。
與時俱進 革故鼎新 他是創新“達人”
他利用uni-app等技術搭建了智慧班前會平臺，精簡了班前會流程，讓班前會更加規范高效。他通過前后端分離技術開發出的機柜智能巡檢系統，讓機柜巡檢變成了一個省心省力的工作。他利用微信小程序收集防疫信息，大大降低了防疫人員的工作強度。他推陳出新，不斷用新技術改變舊格局。他將熱情融入到在線協同作業工具、云存儲服務器等一個個創新技術中，用創新技術不斷提高運維工作效率。
他總說：“新技術是降低勞動強度的最好方法”。他就是小保當智維中心技術骨干馬碩。
扎根一線 守護安全 他是安全“達人”
他是最像老師的人，每天班前會結合當班工作，為班組成員上事故模擬課，一件件事故，一樁樁案例成為他守護工友們安全的警鐘。他是井下話最多的人，“停電、閉鎖、掛好安全帶、梯子頂緊”，一樣的話他重復了十次、百次、千次。他擔任班組長以來，根據礦井實際情況創建了23條風險辨識方法，編寫了安全用電口訣，他所在班組創造了連續三年“零”違章的優秀成績，他也因此獲得了公司“安全先進個人”的榮譽。
他總說：“安全工作容不得半點馬虎，必須提前預防”。他就是小保當智維中心運維班班長王磊。
青春逢盛世，奮斗正當時。在運維分公司越來越多的員工深受身邊“達人”影響，樹立學習榜樣，以該公司各項人才培養制度為基礎，勤學善變，在實際工作中敢想敢干、大膽創新，為建設智慧礦區貢獻自己的“達人”力量。
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