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選煤分公司將工器具革命作為提質增效保安全的抓手，鼓勵員工聚焦實際生產中的重點、難點問題開展小改小革。廣大員工創新創效熱情高漲，小改革、小發明、小創新不斷涌現，進一步提高了公司的生產技術水平。

以往，在該公司日常火車加固工作中，需要進入火車車廂進行堵漏作業，且加固隊日常加固車輛時需要進行攀登作業，不僅費時費力，而且存在安全隱患。

因每天都和這些“鐵疙瘩”打交道，加固人員意識到，只有持續不斷地對工器具、作業方法、作業流程進行改進創新、總結優化，才能解決當前人少任務重的問題。加固隊負責人劉漢卿當起了技術攻關小組的帶頭人，從改進作業工具開始，讓這些平日里“擼鐵”壯漢們動起了腦筋。

圍繞上下火車費時費力這個難題，大伙兒一起提建議、出點子，集思廣益設計出了便攜式登車梯。此登車梯基于杠桿原理，尋找一個支撐點，根據每個敞車小門下方都有“丁”字的特性，利用“丁”字鐵與車體連接部分將小踏梯懸掛且固定支撐，再根據“丁”字鐵的尺寸和成年人的腳掌寬度，以及車廂底板距離地面和大多數人的抬腳舒適的高度，最終確定了登車梯的尺寸。

據了解，登車梯的應用將每列火車的堵漏時間縮短了20 分鐘，且再無人員下車不慎導致崴腳的事件發生。

“大伙兒休息的時候，聊的都是作業需要用什么工具才能提升效率的話題。這個就是員工看到火車側墻爬梯后受到啟發，用20 mm的鋼管自己動手焊接出來的，幫我們省了不少事?！奔庸剃犡撠熑藙h卿指著便攜式登車梯說。

小到一件工具的發明、大到作業方式的創新，一切都圍繞著現場工作實際進行。這些小發明雖然科技含量不高，卻提升了工作效率、降低了職工勞動強度，安全系數也得到顯著提升，真正實現了小發明解決“大問題”。