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如何貫徹落實十九大精神

黨的十九大立足新時代、擘畫新藍圖、邁向新征程，作出重大政治論斷，回答重大時代課題，進行重大戰略部署，意義重大。學習貫徹落實黨的十九大精神，必須把習近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為根本，用新思想來引領新時代；順應實踐發展和人民對美好生活的向往，從新矛盾來把握新期待；牢記共產黨人的初心，以新使命來開啟新征程；全面從嚴治黨、推進“四個偉大”，按新要求來展示新作為，在公司項目建設和煤炭生產中，作出我們應有的作為、擔起我們應盡的責任。

貫徹落實黨的十九大精神，必須重點把握好四個方面。一是用新思想來引領新時代。時代是思想之母，實踐是理論之源。黨的十八大以來，我們砥礪奮進的五年之所以能夠取得歷史性成就、發生歷史性變革、實現歷史性跨越，最根本的就是有習近平新時代中國特色社會主義思想的正確指引。我們一定要把學習貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿于我們的實踐，指導于我們的工作。具體到我們榆北公司，就是要將全體干部職工的思想統一到堅決服從集團公司黨委和榆北公司黨委的堅強領導上來；統一到堅決貫徹落實榆北公司黨委的各項決策部署上來；統一到堅決完成公司項目建設的各項目標任務上來。全公司上下要心往一處想，勁往一處使，用嚴和實的工作部署，取得工作成效，推動黨的十九大精神貫徹落實。二是從新矛盾來把握新期待。處在新時代，社會主要矛盾發生了新變化。順應實踐的發展，解決發展不平衡不充分的問題，滿足人民群眾對美好生活的向往，就是人民群眾的新期待，也是我們榆北公司全體員工和家屬的新期待。三是以新使命來開啟新征程。使命引領未來，使命呼喚擔當。集團楊照乾董事長指出，站在新時代的起點，陜煤集團的目標是瞄準世界一流企業，把陜煤集團打造成主業突出，新經濟特色鮮明的現代能源企業，讓陜煤這艘滿載著三秦父老富民強省殷切期望的能源航船，開足馬力，揚帆進擊，從三秦走向世界。我們必須在陜煤新的發展進程中，作出我們應有的作為、擔起我們應盡的責任。四是按新要求來展示新作為。楊照乾董事長要求我們“在增量發展方面做足功課、下好功夫，只爭朝夕建成榆北3個大礦，早日形成集團新的經濟增長極和效益源”。公司已經做出2018年“圍繞一條主線，實施兩項改革，建立三個體系，抓好七項重點工作，實現十大目標”總體工作部署。能否落實工作部署，實現各項目標，這是每一位領導干部和員工都面臨的一場現實大考。我們必須牢固樹立“四個意識”，不忘初心、牢記使命，拿出新干勁 ，更有新作為，把實現新的發展目標的光榮使命落到實處，在這場大考中展示新氣象、樹立新作為、作出新貢獻。

二、結合工作實際如何做到“三統一”

一、深入踐行“五個堅持”，確保建設一支讓組織放心、員工信賴的文秘干部隊伍。

2014年5月8日，習近平總書記在百忙之中到中辦調研視察，這是中辦事業發展歷程中具有里程碑意義的一件大事?？倳浽谥v話中提出的“五個堅持”，是新形勢下做好中辦工作的根本遵循，是對中辦精神的深刻概括，是各級文秘干部的行為指南，也是文秘干部加強黨性修養的重要標準和必由之路。

“五個堅持”是辯證統一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面?！皥猿纸^對忠誠的政治品格”是靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會迷了“向”，為黨堅守陣地也就成為一句空話。同樣的道理，如果我們沒有對公司的絕對忠誠，也就絕不可能真正做到“三統一”?！皥猿指叨茸杂X的大局意識”是前提，是我們做好工作的先決條件。缺乏大局意識，就不可能做到適應得上、跟進得快、落實得好。公司新的領導班子任職以來，無論是從公司機關還是到礦業公司，無論是公司主要領導還是一般員工，大家都緊張了起來，為了我們項目建設，五加二、白加黑，在努力追趕超越。尤其是公司主要領導的工作作風非常嚴謹，工作節奏也很快，這就要求我們必須強化責任意識、效率意識，凡事定了就雷厲風行地去干，干就要優質高效地干好，一定要跟得上、跟得緊。“堅持極端負責的工作作風”和“堅持無怨無悔的奉獻精神”是保障，沒有極端負責的工作態度，沒有無怨無悔的精神境界，我們的工作就很難做到優質高效。“堅持廉潔自律的道德操守”是底線，守不住這個底線，個人就會栽跟頭，黨的聲譽就會受損害，黨的事業就會遭損失，忠誠、責任和奉獻也無從談起。我們每一個人都要做到慎獨、慎初、慎微。

衡量文秘干部黨性強不強，關鍵看是不是踐行了“五個堅持”，是不是做到了“五個堅持”，是不是發揚光大了“五個堅持”。自覺踐行了“五個堅持”，就一定能夠做到“三統一”。

二、扎實開展好“轉提樹”專題教育實踐活動，在新時代展示綜合部新氣象新作為。

在各級管理干部中開展“轉作風、提效能、樹形象”專題教育實踐活動，是公司黨委緊盯項目建設追趕超越奮斗目標，為早日建成國家級智慧礦山，打造世界一流標桿煤炭企業做出的重大決策和部署。我和我們綜合管理部的全體同志在保證不折不扣完成公司黨委規定動作的同時，增加自選動作，以進一步強化教育實踐活動效果。這個自選動作，就是通過細化工作分工，進一步強化責任擔當。概括起來就是做到“四講四做”：一是講態度，做到認認真真、誠懇老實。在綜合部工作一定要當老實人、說老實話、辦老實事，這是一個最基本的要求，也是一個原則性的問題。二是講責任，做到直面問題、迎難而上。要始終做到守土有責、守土盡責，堅持底線思維，充分考慮方方面面的因素，想方設法把問題解決在職責范圍之內，決不能推諉塞責、敷衍了事。三是講時效，做到雷厲風行、緊抓快辦，各項工作要“適應得上、跟進得快、落實得好”。四是講質量，做到嚴謹細致、精益求精。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作就是要向更好努力，追求優質，追求卓越。把對工作細之又細、慎之又慎的作風，對質量精益求精的追求，體現在我們工作的每一個細節、每一個環節。

三、全面開展“七個一”活動，努力推進工作創新。

全面開展“七個一”活動，是綜合管理部明年的重點工作之一。簡單地講，就是：

1.每人上一堂課。（就是開展我給大家上一課活動）

2.每人每兩月讀一本書。（集體學習和個人自學兼顧）

3.每季度撰寫一篇工作調研報告。

4.每季度找一次“茬”。（找“茬”，就是開展批評和自我批評，就是要在學習上找差距、在工作上找失誤、在生活上找問題。通過“三找”活動，不斷提升每位同志的政治素養、工作能力、業務水平，以此促進綜合管理部整體效能不斷提升。）

5.每季度發一次督辦通報。

6.每季度開展一次節能降耗評比活動（車班）。

7.推進一項改革（按照分管領導和業務部門分類編制業務招待費、車輛使用費、辦公費額度計劃，包干使用，預算控制，超支預警。）