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       小保當公司準確把握黨建工作新要求，創新載體、完善制度，抓實“思想教育、形勢任務教育、安全教育”，不斷提升黨建工作質量和水平，為增強核心競爭力保駕護航。

抓實思想教育。該公司嚴格落實中心組學習、“三會一課”、職工學習日等長效機制，制定學習規劃、安排理論學習內容，有效提高了干部職工的理論水平。針對職工群眾思想、訴求多元化的實際，開展職工思想狀況調查，及時了解職工思想動態和傾向性、苗頭性問題，做好職工的思想政治工作。嚴格落實輿情信息和公共輿論事件管理有關制度，抓好輿情信息收集匯總、分析研判和應急處置，加大調控疏導力度，形成風正氣順心齊的良好氛圍。

       抓實形勢任務教育。該公司深入開展形勢任務教育活動，在載體上求新、在方法上求活，把形勢任務教育延伸到個人，講明形勢、講清優勢、講足干勁，進一步提高安全教育的針對性、實效性。充分利用各種宣傳載體，采取編寫宣傳提綱、印發教育簡報、開展大討論等形式，將公司發展過程中的形勢講清、政策講透、任務講明，引導干部職工提振信心、把握機遇、迎接挑戰，為公司發展提供堅實思想保障和精神動力。

       抓實安全教育。該公司認真履行安全教育和監督職責，牢固樹立安全紅線意識和底線思維，進一步提升嚴抓安全的思想境界。按照年有意見、季有主題、月有重點的要求，分階段、分主題有序推進安全主題教育活動，不斷提升安全宣傳教育的針對性和時效性。有針對性地開展安全薄弱環節排查幫教等活動，形成人人想安全、抓安全、保安全的強大合力，確保礦區安全平穩運行。( 楊海平  李順麗）