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小保當礦業公司全面出擊、精準發力、合力攻堅，全面落實隱患排查治理主體責任，嚴把隱患排查關，為安全工作“切點把脈”，確保安全隱患超前預控、安全保障落到實處，為礦井實現全年安全運行打好堅實基礎。

該公司下發了安全1號文，層層簽訂安全責任書，利用班前班后會、宣傳欄、LED大屏幕等多種載體，開展安全意識教育、職業健康教育和應知應會職業技能等教育，營造出“以人為本、安全第一”的濃厚氛圍。通過安全辦公會、親情幫教面對面活動等多種形式，開展事故案例警示教育會，公開“三違”處理整改情況，增強了警示教育的震懾性。

該公司進一步完善考核機制和問責機制，持續深化主體責任落實。嚴格履行安全主體責任，分專業、分系統、分時段逐級量化分解年終安全責任目標，明確每個專業、每個單位、每個崗位的安全目標任務，真正使安全責任落實到位。實施超前問責追究制度。對存在的安全突出問題，不論是否造成嚴重后果和影響，依據性質、情節一律實施超前問責。對各類“三違”行為、大小隱患、生產事故和安全僥幸事故，一律公開警示，升級剖析處理，嚴肅追究問責。