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  黨支部是黨的基礎組織，是國有企業發展前進的基礎力量，更是黨建引領生產經營的戰斗先鋒。

  “欲筑室者,先治其基?！苯陙?，公司黨委高度重視推動黨建工作融入安全生產體制機制建設，以黨支部標準化為強力抓手，按照集團公司“112463”工作思路，結合公司基層組織實際，創新提出“1336”工作模式，抓支部、夯基礎、求創新，力促以黨建之“基”筑牢卓越之“室”。

明目標，強保障，夯實責任促達標

  “不以規矩，難成方圓?！?020年4月，公司黨委成立黨支部標準化建設專項工作組，明確了年底60%基層黨支部達標目標，確定了聚焦“三基建設”與起步年“夯基筑臺”的總基調，明確時間線、路線圖、標準點，加壓推進，連續出臺了《關于全面推進黨支部標準化建設工作的通知》《關于開展標準化黨支部建設達標專項行動的通知》等一系列文件，先后3次召開黨支部標準化建設推進會，總結部署相關工作，為黨支部標準化工作盡早落地見效提供了有力支撐。

  公司黨委拉緊基層黨委（總支）、黨群部門、基層黨支部三級“責任鏈”，理順工作權責，層層傳導壓力，三級聯動，夯實責任齊發力，極大地激發了黨支部標準化建設的內生活力，更為公司2021年黨支部標準化“1115”行動計劃提供了寶貴經驗與強力保障。

定標準，留空間，提神健骨特色濃

  “嚴而不拙，張弛有度?！被鶎狱h支部書記張虎：自黨支部標準化建設力度加碼升級以來，我們支部理論學習形更加靈活，實效化做法越來越多，我們有了自己的特色鐵軍品牌，安全生產各項指標都節節攀升。

  “五心四高”服務型黨支部、“三員五體”助安促產法、“五位一體”鐵軍文化、黨員“3+1”日常教育新格局等等，各黨支部紛紛結合實際，凝練自己的特色品牌。給基層支部定了目標，如何確保高效推進？給基層支部明了標準，如何杜絕照搬舊抄、流于形式等等？成為了攔在達標創示范路上的一道道阻攔。公司黨委深挖典型經驗和特色做法，在思想上“提神”、業務上“健骨”，督促黨務工作者學習充電，定期組織理論知識應知應會測試、綜合業務素質達標測試等，來檢驗學習成效；同時，將標準設置成課題，通過“指派+認領”的形式，組織黨務工作者走上講臺專題授課。2020年，公司黨委開展了“黨務干部“再學習大練兵”活動”，舉辦了“黨支部書記業務能力提升專題培訓班”等，2021年還將啟動季度達標專項業務競賽……“公司基層黨支部標準化建設在啟動之初就注重標準的針對性、實用性。在給基層黨支部劃出‘等高線’、確定‘達標分’的基礎上，又給基層支部建設符合自身特色的“品牌計劃”預留充足想象實踐的空間?！惫军h支部標準化建設工作組王軍說道。

勤督促，嚴考核，對標對表求實效

  “冰凍三尺 非日之寒?！惫ぷ鹘M采取“月督導、季考核”的方式，鼓勵工作組業務人員揭榜包?；鶎又Р?，通過日常考核，跟蹤指導，來發現問題，及時糾偏。先后組織黨務干部赴澄合礦業、韓城礦業等單位開展黨建對標交流學習，實地查看典型做法，對標對表，將成熟經驗結合支部實際，總結凝練實效化舉措，精心打造示范標桿支部。

  2020年9月，小保當公司一號煤礦綜采一隊黨支部、2021年2月信息化運維分公司機關黨支部相繼被集團公司評為黨支部標準化示范點；公司2020年原定60%的達標目標順利實現，相信2121年100%的基層黨支部達標的結果定會如期而至，更多的實效化做法會內嵌融入在公司安全生產、環保經營、提質增效的各個方面，將強力推動公司黨建工作融入中心、服務生產向前邁進一大步。