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  按照省總工會“結對共建、爭模創先”試點活動安排部署，5月14日，黃陵礦業公司黨委副書記、工會主席孫鵬一行10人，深入小保當公司、曹家灘公司，就工會工作進行工會“結對子”對標交流。公司黨委副書記、工會主席張瀅陪同。

  在曹家灘公司，黃陵礦業一行人來到智慧煤礦廳、智能快掘展廳、科技創新展廳、智能無人售貨超市、職工宿舍、健康小屋、智能安檢大廳、智慧餐廳以及智能調度指揮中心進行了參觀交流。途中，雙方就企業發展歷程、職工幸福生活、智能化建設、智慧園區建設成果等方面進行了詳細交流討論。

  隨后抵達小保當公司，在解說人員的引導下，黃陵礦業一行人先后參觀了該公司四季廳、安全精細化展廳、黨建活動中心、智慧調度智慧中心、快掘展廳以及公寓“一人一室”、星級餐廳、文體藝術中心等民生工程，深入了解了該公司在智慧化建設、黨建體系建設和民生工程落地等方面工作開展情況和取得的初步成績。

  座談會上，張瀅對黃陵礦業一行人的到來表示歡迎，她指出，黃陵礦業公司在工會建設方面取得了陜西省模范職工之家、陜煤集團先進工會單位等諸多榮譽，與黃陵礦業對標“結對子”對榆北工會建設來說無疑是一場“及時雨”。榆北將按照省總工會“結對共建、爭模創先”試點活動安排部署，向先進學習，進一步拓寬工會工作思路，創新工作方式，助推企業高質量發展。

  公司工會副主席張寵沖就公司工會機構建設、維護職工權益、提升職工技能、注重民生建設等方面工作開展情況進行了匯報。小保當公司、曹家灘公司分別就各單位基本情況和工會工作開展情況進行了介紹。雙方就工會組織建設、基層班組建設、職工技術創新、勞動競賽、職工素質提升等工作進行了座談交流。

  孫鵬表示，榆北公司在短短幾年內所形成的一套屬于獨特的管理體系，涌現出的一大批干事創業的先進青年讓黃陵礦業深受鼓舞，希望在今后的工作中雙方能夠加強交流合作，更好地發揮工會“娘家人”作用，把工會建成職工最溫馨的家。