為進一步深化“我為群眾辦實事”實踐活動，著力協調解決制約基層單位高質量發展的重點難點問題，4月15日至16日，公司黨委副書記、工會主席張瀅，副總經理趙炳文攜有關部門負責人一行到所屬小保當公司、曹家灘公司、選煤分公司、信息化運維分公司開展基層單位組織機構建設及員工隊伍管理專題調研。
此次調研通過聽匯報、座談交流的方式進行。座談會上，各單位黨委結合基層工作實際，對各單位組織機構設置、人員配置、干部員工隊伍管理等基本情況及存在問題進行了詳細匯報。
“目前，公司應該在保障安全生產的前提下，激發成本潛力，提高用工效率，而不能把減員當做直接目的?！?/span>
“針對黨建工作任務重，工會、共青團組織機構已健全，但人員配備還未到位，交叉任職，制約著群團工作的質量?！?/span>
“有些關鍵崗位中，業務能力強、技能素質高的人員不足，要加熟練崗位工的培養和招聘力度。”
來自基層的各黨總（支）部書記、委員，部室業務骨干、區隊班組長及員工代表等人員結合自崗位，分別圍繞安全環保、經營管理、科技創新、人才隊伍建設等方面進行了發言，提出了基層各單位群團組織、生產經營機構設置不能滿足企業高質量發展，亟需進一步健全；黨務人員的配備、關鍵技術崗位的熟練工種較為短缺，需進一步完善等一系列制約公司高質量發展的問題及改進意見。公司黨史學習教育領導小組成員與參會人員進行充分溝通，并對大家提出的問題一一進行了記錄。
據了解，公司前期圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改、專題民主生活會會前調研兩個主題，深入基層調研摸底，形成第一批“辦實事”問題清單和第一批推進企業高質量發展課題研究清單，正在逐項推進落實。此次專項調研將成為“我為群眾辦實事”意見征集和課題調研工作的深化和拓展，進一步補充完善課題清單，為解決民生實事提供更多的思路和抓手。同時，結合此次摸底調研，公司將啟動第二批“辦實事”清單落實和課題落地實施工作。（杜鵬 梁棟 王凱 張啟航 方廣東 陳浩）
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