在抗擊新冠肺炎疫情的特殊時期，小保當公司二號煤礦積極響應、嚴抓落實政府和公司對于疫情期間復工復產的通知要求。制定了詳細的復工復產工作安排，一手抓防控、一手抓復工，科學戰“疫”，有序復工。
14個省 千人隊伍返崗路上有保障
“賀偉，浙江中宇項目部46人已經全部到榆林北疫情防控檢查站，我現在去接人，你提前把住宿和晚飯安排好?！?/span>
“王恒，酒店隔離人員晚上體溫都正常嗎？”
“雷書記，今天一共到了78人，檢測人員能否到位？”
……
2月18日晚上9：00該公司二號煤礦黨總支副書記、防疫專干麻銀斗正在打電話辦理二號煤礦人員返工返崗相關工作。
新冠肺炎疫情爆發后，復工隊伍中牽涉到的14個省的數百名員工返崗難的問題，猶如“攔路虎”擋在小保當公司二號煤礦面前。該公司二號煤礦礦建單位、安裝單位、洗選運單位、生產服務單位共有6個項目部，其中春節留守僅112人，人員短缺成了復工復產面臨的最棘手問題。
針對這一情況，該公司召開專題會議廣泛討論、積極應對，在二號煤礦成立四個防疫復工工作組，實行包保制度，分別由分管礦長、總工程師全面負責所包項目部復工復產疫情防控工作。各防控小組負責統計各自所包項目部擬返崗人員信息，核驗返崗人員行程記錄，安排人員隔離并每天監測所有返崗人員身體狀況和定時消毒情況。另外，每個防疫復工小組都配有一到倆名本項目部的經理為各組的副組長，以便管理，從而推進復工復產工作高效展開。
自2月8日復工準備開始以來，該礦已經提前完成了開工備案和復工前的驗收工作，并逐一排查人員休假期間活動軌跡，挨個梳理返崗人員信息和健康狀況，制定了詳細的分批分次返崗計劃，積極與神木市能源局和政府溝通，以最快的速度獲得人員返工批復，確保符合復工條件的員工盡快到位。
截止2月25日，已經有729人順利返礦，為該公司二號煤礦復工復產提供了有力的保障。
一心抗“疫” 復工復崗工作“不掉線”
今年的春天，似乎來的有些遲緩。凌晨3：00，陜北的初春依舊寒風肆虐。深靜的毛烏素沙漠中“榆北小保當公司歡迎您”幾個大字在霓虹燈的點綴下顯得格外的耀眼。
“麻書記，實在不好意思，大半夜的打擾您來接我們這幫兄弟們?！?/span>
“沒事，在復工復產的關鍵時期，大家克服困難，千里迢迢返礦，也很不容易，公司非常需要你們，謝謝大家能夠按時回來。”
這是小保當公司二號煤礦機電安裝隊員工返礦時的一幕。
通過水銀溫度計測溫、移動網絡軌跡查詢和“健康陜西公眾服務平臺”app查詢重重“關卡”后，麻銀斗將返礦人員接進了廠區。
“越是在最吃勁的關鍵階段，防控越不能松懈和削弱?！痹摴径柮旱V代礦長薛曉強鄭重的說。目前二號煤礦疫情防控領導小組安排防疫專員24小時在各項目部值守，對在崗人員每天三次監測體溫、每日不定時噴灑消毒液，所有人員不得在食堂聚集吃飯，采用一次性飯盒，帶回宿舍單獨就餐，防止人員流動，切實做到“外防輸入，內防擴散”，筑起員工“防疫墻”。
為了保障返崗人員能夠站好“安全崗”、收回“放假心”，更快的投入到工作中，該礦組織項目部所有返礦人員在隔離期間，通過網絡視頻、手機在線答題等方式組織進行安全法規、“三大規程”、崗位風險辨識等知識培訓，經考試合格后方可上崗。
此外，各項目部實行封閉管理，所有人員除工作需要外，不得離開項目部，人員上下班實行“點對點”升入井制度，減少相互接觸時間。項目部人車不足時，二號煤礦調度室負責科試調配固定人車。該礦安全監督管理室在井口廣場為各項目部設置獨立檢查區域，在固定地點為入井人員消毒、檢身。
疫情防控期間，安全是重中之重。為順利復工復產，保障所有返崗人員的安全。該礦一方面積極開展安全生產隱患排查整治活動。帶班領導在工作現場逐一排查、嚴肅落實，對人、機、物、環等方面存在的隱患，實施“誰排查、誰簽字”“誰整改、誰簽字”“誰驗收、誰簽字”的閉環管理。另一方面要求各項目部復工后5天內，加強項目部跟班檢查考核，如跟班不到位立即責令停工，嚴密守好安全防線。
“招兵買馬” 9個掘進頭全力開進
面對突然來襲的疫情，該公司二號煤礦年輕的領導班子勇挑擔子、敢于戰“疫”、積極籌備、精密部署，毫不退縮。扛起了“全面抗疫、復工保供”的大旗。
為快速推進疫情期間的復工復產工作，按時完成二號煤礦的聯合試運轉任務，該公司提前部署、精準布控，于2月18日從一號煤礦“招兵買馬”攜手抗“疫”，跑出復工“加速度”。
截至26日下午4:00，該公司二號煤礦3個礦建項目部均已順利復工，井下有9個掘進頭全面恢復施工。
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