一元復始，萬象更新。1月6日，公司行政工作會安全工作會圓滿召開。大會認真貫徹落實了黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面總結了2019年，認真梳理了工作中存在的不足，科學研判了當前面臨的形勢，扎實部署了2020年各項工作，動員全員，戮力齊心，奮發圖強，交出榆北發展的精彩答卷。
砥礪奮進 躍上發展新臺階
2019年，是喜迎新中國成立70周年、陜煤集團成立15周年及公司項目建設10年慶典的一年，是公司不忘初心、勇攀高峰，牢記使命、奮力拼搏的一年。這一年，在集團公司黨委的正確領導下，團結帶領全體職工，轉劣勢、揚優勢、抓機遇、闖難關，取得了一項又一項成績，躍上新的發展平臺。“一年來，我們建設創優、生產向好，彰顯了高效率發展的大局魄力；一年來我們崇尚智慧、亮劍科技，展現了高科技發展的強局風采；一年來，我們對標有效、經營給力，翻開了高質量發展的嶄新一頁。”公司總經理石增武擲地有聲。一年來，公司基建投資完成年度計劃的130%，煤炭產量超過3000萬噸，超過股份公司下達計劃的150%，完成63000米生產進尺，通過了八個專項驗收，手續辦理有序開展，各項指標都實現了高質量完成。來自小保當的李安寧是剛畢業工作一年多的礦大研究生，現在已經成長為綜采區的技術員，被評選為優秀“四員兩長”。“成績振奮人心，作為公司的一員，我驕傲！”公司致力于科技引領，強勢推進智慧化礦井建設。制定了科研管理辦法，完成了特大型礦井綜采工作面智能化研究等5項科研項目，加強產學研合作，建立了博士后科研流動站，成立運維分公司，先后外出調研20多次，全力推進智慧化礦井建設。“作為智慧礦山建設的具體牽頭部門，公司建設智慧能源企業的目標任重而道遠，我將繼續努力，一往無前，不負公司。”公司機關機電運輸管理部負責人齊景峰堅定的說。
處在新時代的背景下，站在新的發展平臺上，公司將不忘初心、砥礪奮進，朝著更高的目標進發。
目標明確 跨入發展新征程
會上提出的2020年圍繞基建與生產兩條主線，以防風險為前提、以穩增長為保障、以高質量發展為目標的工作思路，安全管理、經營業績、安全生產標準化、科技攻關、智慧化礦山建設、等九大工作目標，指明了工作方向，樹起了目標旗幟。黨的十九大指出我國已經步入高質量發展時代，剛剛召開的中央工作會明確提出2020年要著力推動高質量發展，同時國家“穩中求進”的總基調保持不變。公司及時貫徹落實上級指示精神，在兩會上明確提出勢在必行的推動公司高質量發展，在穩增長的基礎上揚帆遠航。
創新是社會發展之源、國家強盛之基、民族進步之魂、企業發展之本。“今年，加強產學研合作，加快科技攻關，早日完成小保當一號礦井開采對水資源與生態環境影響和保護技術研究報告，推進曹家灘礦井特厚煤層放頂煤開采研究開花結果。”相關科技人員看著科技攻關工作目標說到。安全是一切工作的提前，沒有安全一切皆為零。曹家灘公司代表孫志峰認為，“新的一年，堅守安全“紅線”意識和底線思維，按照“預防為主、過程控制、嚴格管理、從嚴考核”的安全工作思路和“管理、裝備、素質、系統”并重的原則，完善雙重預防機制，構建“三位一體”安全預控體系；持續開展安全對標工作，積極推進諾莎（NOSA）管理體系建設；全面推廣安全精細化管理，細化“四員兩長”與“安全互檢”考核；建立追溯問責機制，夯實安全管理責任，不斷創新安全管理，安全實現‘零’目標，環保實現‘零’事件。”
“豐富員工生活，改善員工住宿條件，想大家所想，思大家所思，全面提升員工的獲得感、幸福感、安全感?！?/span>
堅定目標，團結全員，以“咬定青山不放松”的韌勁，以“四兩撥千斤”的巧勁，以“敢為人先”的闖勁，高質量的推動公司發展。
點燃激情 擼起袖子加油干
在“兩會”期間，無論是領導干部、中層管理人員，還是職工代表，筆者深深感受到大家迫不及待想擼起袖子大干一場的熱情。“我們可以明確的講，榆北的發展已進入一個全新的發展階段”。公司黨委書記、董事長肖緒才辭嚴氣正，“下一步往什么走？怎么走？靠什么走？”
堅定未來的夢，在不忘初心中譜寫明日輝煌；走好現在的路，在科技創新中打造智慧礦山；筑牢人才的基，在厚植沃土中匯集發展動力；溫暖職工的心，在民生改善中提升幸福指數。
“2020年目標任務已經明確，責任書已經簽訂，肖董事長更是為我們曹家灘公司的發展理清了思路、提供了方法。我將廣泛傳達，認真貫徹落實，全面推進智慧化礦區建設的高質量發展”雷亞軍表示。身為掘進區區長王劍非常激動，他說，把會議精神帶回去、帶到隊上去，將其內化于心外化行，團結大家，擼起袖子加油干，為大斷面快速掘錨成套事業奮斗不止。風雨多經志彌堅，關山初度路猶長。隨著“兩會”的勝利召開，一幅美麗的榆北新藍圖正徐徐展開，讓我們以只爭朝夕的精神、改革創新的氣魄、奮發進取的姿態，咬定目標，換道超車，戮力齊心，為建設世界一流綠色高效智慧能源企業奮勇拼搏。
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