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曹家灘公司：主題教育三味真火，淬煉黨員干部真本色
發布時間：2019-08-27      作者：劉茂福      分享到：

       

      在“不忘初心、牢記使命”主題教育過程中，曹家灘公司結合“四個專項安排”，緊緊圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率”，持續燒旺主題教育三味真火，淬煉黨員干部真本色，切實讓主題教育工作落地見效，成為推動企業高質量發展的動力。

       燒旺“勤學火”守初心鑄信念

       該公司黨委始終堅持把理論學習擺在首位，成立了主題教育領導小組及其辦公室，制定主題教育集中學習研討方案，采取多種學習方式，組織領導班子成員帶頭學習研討，當標桿、作示范，通過黨委理論學習中心組學習、領導領學、個人自學、專題講座等形式，靜心凝神讀原著、學原文、悟原理，推動廣大黨員干部全面系統學、深入思考學、聯系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保理論學習有收獲、思想政治受洗禮。
       該公司黨群室整理匯總印制了“不忘初心、牢記使命”主題教育學習資料第一期、第二期、第三期，內容囊括了習近平最新講話精神、集團公司主題教育工作會議、中國好人、全國勞模等全國典型；購買了《初心最美》書籍。該公司中層及以上領導干部制定了詳細可行的學習計劃和要求38份，并撰寫了36份心得體會，進一步筑牢了理想信念。02燒旺“調研            火”找差距補短板
       該公司堅持沒有調研就沒有發言權，圍繞主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，對照黨章黨規，立足發現和解決實際問題，沉下去了解民情、掌握實情、聽取意見。自調查研究工作啟動以來，9名領導班子成員確定了《智能快速掘錨成套裝備在曹家灘煤礦安全高效應用的研究》《高水平建設小吃城，努力提升員工滿意度調研報告》等調研課題，在25天的調研時間里，該公司領導班子成員9人圍繞調研課題調研了13次，聯系點講黨課10次，共梳理檢視問題114條。截止目前，完成了9篇高質量調研論文，114條問題全部整改完畢。
        燒旺“談心火”抓落實解難題
        該公司領導班子成員之間，班子成員與分管部門負責同志及職工代表，與本人組織關系所在黨支部黨員之間開展了談心談話，采取漫談式、商討式、提問式、鼓勵式，當面接受黨員干部的批評、問詢，為多角度剖析自身提供借鑒，真正讓談心談話起到解心結、甩包袱、給動力的作用。該公司黨委書記雷亞軍與班子成員、分管部門負責人、黨員代表談話5次，涉及了如何組織生產、如何配備隊伍、采掘一線職工工資、人才成長三通道、區隊管理存在的弊端等方面內容，促進了交流，融洽了黨員、黨群關系。其余領導班子成員談心談話40余次，有效了解決了職工的難題，為該公司高質量發展注入了活力。