寒風，擋不住輕快的腳步；信心，回應著一張張真誠的笑臉。1月15日，公司2019年黨委工作會行政工作會暨安全工作會隆重召開。來自公司各條戰線上的員工代表齊聚一堂，共同回顧公司發展的點滴喜人成績，展望美好未來。會議室里頻頻響起熱烈的掌聲，令人振奮不已。
“現場掌聲不斷，大家都特別激動?！眮碜怨緳C關的員工代表陳軍高興地說，當董事長提到公司未來的發展目標和夢想時，我們都情不自禁地鼓起掌來。
一年來，面對時間緊、任務重、頭緒多、干擾大等諸多挑戰，公司黨政帶領廣大員工攻堅克難、砥礪奮進，朝著打造世界一流綠色高效能源智慧能源企業的目標邁出了堅實步伐。
“取得這樣的成績真的是不容易，這是全體員工上下一心、共同奮斗的結果。”曹家灘公司員工代表劉江斌豎起大拇指說，“榆北，為你點贊!”
掌聲背后，是項目建設的快速推進
2018年公司圍繞項目建設工作，抓地企協調、抓技術攻堅、抓施工組織，礦建、土建、安裝工程齊頭并進，共完成工程驗收243項、質量認證40余項。
“推進項目建設是我們的中心任務，初期階段條件會比較艱苦，但是也為我們自身成長提供了好的平臺?！辈芗覟┕敬硗踅ㄕf，“報告里提出了2019年以完成竣工驗收、實現合法化生產為目標，特別是圍繞項目建設這條主線，對我們來說是指明了奮斗的方向?！?/span>
掌聲背后，是聯合試運轉的圓滿成功
兩礦分別于7月、9月實現生產系統聯合試運轉，并順利取得批復。這對榆北人來說無疑是一件天大的喜事，同時創造了基建投資、單進水平、煤炭產量、煤炭銷售四項新記錄，“榆北”的品牌已然樹立起來。
“12月份，小保當礦井創出了130萬噸的新高度，刷新了集團公司單面開采的最高記錄?！毙”．敼敬砝钊A玉聽完報告激動地告訴記者，“作為綜采區的一名管理干部，我怎么能不自豪，怎么能不驕傲，是大家辛勤努力換來的成績，而這成績的背后又流淌了多少汗水，這些響起的熱烈掌聲是對我們辛苦付出的最好肯定。未來，我們將大步向前，不斷創紀錄，交上一份又一份亮眼的成績單！”
掌聲背后，是安全工作的從嚴管理
今年以來，小保當的96條“雙?！北孀R、安全積分，曹家灘的“黑名單”“曝光臺”等安全創新舉措都取得了很好的效果。全年共培訓911人次，觀看警示教育視頻24次，員工的安全意識明顯提高。
在“百日安全”活動期間，通過一系列強有力的舉措，安全態勢平穩向好。與會代表紛紛表示，報告中提到，推廣后備干部到安全監督管理部門輪崗培訓，切實增強各級管理干部“一崗雙責”的安全意識，讓大家對未來更加期待。
掌聲背后，是對黨建領航的未來期待
2019年， 公司將大力開展文化鑄魂、民生貼心、群團暖心工程，想方設法為員工提高幸福指數，讓企業文化落地生根。通過改善工作生活環境、提高員工收入、開展各類文體活動，讓員工凝心聚力，信心十足！
“我是一名基層代表，今天的會議讓我很受鼓舞，在報告中提高員工收入，加強后勤服務管理，讓員工住上新房，我們獲得了更多的歸屬感，對未來充滿期待。”小保當公司代表雷偉杰說道。
會議結束后，代表們還久久徘徊在大廳的展板旁不肯離去，展板上的那些圖片講述著公司成立七年來的風雨路程，有全體干部員工的開疆拓土的艱難前行，有團結奉獻的感人畫面，一幕幕壯麗詩篇都已載入史冊。
春天的腳步悄然臨近，大家懷揣無比堅定的目標，踏著堅實的腳步，向著2019奮勇前進……
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