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  為加強礦井安全管理，消除安全隱患和“三違”行為，曹家灘公司結合實際，建立完善安全責任體系及責任追究體系，形成了以“自主保安，互助保安，聯合保安”三位一體的安全管理機制，讓職工們“面對面”hold住安全，為礦井安全管理再加“新砝碼”。

  安全聯保是一種責任

  “工作中，一般是同一崗位（包括臨時組合檢修等）的職工相互實行互保、聯保，相互監督”，綜采區主管技術員韓春福告訴筆者，“獨立崗位職工除正常進行地面操作外，遇重大工作任務、高空作業等情況時通知班組長，要求安排人員支援，確?；ケＢ摫９ぷ鳌?。

  安全工作互保聯保制度，即個人保班組，班組保區隊。班組根據崗位實際建立固定互保、聯保對子，互保、聯保對子，在日常工作中相互提醒和監督。班長不僅班前要做好安全講評，確認好互保、聯保對子，在班中還要加強檢查、監督、提醒。班組工作中若遇重大工作任務、高空作業等情況，如人員不足時，可以向當班班長請求支援，相互協助人員實行互保、聯保。維修工檢修遇人員不足時，可以與生產班人員實行互保聯保，確保當班任務安全、高效完成。

  安全聯保是一種擔當

  “前段日子，我像斷了線的風箏，做什么都躡手躡腳”，再次提及一個月前剛上班時的情景，小王有些傷感“一畢業就來煤礦上班，對礦上的管理、生產等現狀一無所知?，F在可好了，礦上實行安全聯保責任制，我和王師傅結成了聯保對子。他可是技術大拿呢，我一定要抓住機會，好好請教學習?！?/span>

  安全聯保注重能力互補（師傅與徒弟、技術水平高的人與技術水平低的人、老工人與新工人等）；性格互補（粗心人與細心人、膽大人與膽小人、魯莽人與謹慎人等搭配）。工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況明確當天的互保對象，工作人員形成事實上的聯保，認真履行互保、聯保職責。若發生安全責任事故，追究在一起工作人員的責任，追究聯保對子的責任，追究事故責任者所在班組人員責任。   

  安全聯保是一種榮譽

  安全聯保堅持“四互相”原則，互相提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素，可能發生意外情況時，要及時提醒糾正；互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心，互創條件；互相監督：工作中要互相監督、互相檢查，嚴格執行勞動保護穿戴標準，嚴格執行安全規程和安全規章制度，共同做到遵章守紀；互相保證：保證對方安全作業，不發生各類安全事故。

  “礦上自從實行了安全聯保責任制，效果特別顯著”，通風區瓦檢員小劉自豪地告訴筆者“安全聯保將工友們捆綁在一起，分工明確、職責明確、獎懲明確，不僅礦上的小磕小碰傷害減少了，三違率也較之前降低了”。