雷火体育-首页

3月26日晚，公司領導班子成員、機關各部門負責人就2018年確定的5個科研攻關項目進展情況進行了研討交流。

會上，科研攻關項目負責部門分別匯報了智慧化礦山建設、內部市場化改革、員工職業化體系建設、曹家灘煤礦2-2煤綜放開采可行性及關鍵技術研究、小保當采面覆巖運移規律及生態保護技術研究與示范等5個項目的建設思路和進展情況。公司領導班子成員在聽取項目匯報情況的同時，分別提出了意見和建議。

黨委書記、董事長肖緒才對各個項目推進思路和進展情況進行了逐個點評，提出了修改建議。他要求，在推進智慧化礦山建設方面，牽頭部門要明確智慧化礦山的標準，怎么建，建些什么，要有明確的思路，要依靠設計院，但不能依賴設計院，要通過共同努力，真正建造出具有引領作用的榆北特色智慧化礦山；在推進內部市場化改革方面，要以礦為單位構建內部市場體系，建立市場化改革領導小組，結合實際繪制工作流程，增強成本意識，形成管理優勢，提高企業經濟效益；在員工職業化體系建設方面，三工通道必須打開，而且要盡快打開，要幫助員工依據個人優勢制定職業發展規劃，讓員工有目標，有奔頭，看到個人的未來；在放頂煤開采方面，方案指定的很好，要加快推進采煤工藝改革，實現高效開采，確保資源的最大回收和企業的最大效益；對小保當采面覆巖運移規律及生態保護技術研究與示范項目，要結合實際，合理選擇科研機構，將項目研究與環評工作相結合，同步推進。最后，他強調，科研攻關項目對公司的發展，對建設世界一流綠色高效智慧能源企業至關重要，希望牽頭部門以咬定青山不放松的勁頭和“時不我待，只爭朝夕”的精神，扎實推進科研攻關項目。

總經理石增武在總結會議時強調，組織召開這次科研項目進展情況研討交流，明確了思路，明確了要求，各牽頭部門要確定時間節點，成熟一個，推進一個，盡早的使科研項目落地。