中共陜西陜煤榆北煤業(yè)有限公司委員會(huì) “不忘初心、牢記使命”主題教育指導(dǎo)督導(dǎo)工作實(shí)施方案

根據(jù)集團(tuán)公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議部署安排,為確保公司主題教育高起點(diǎn)謀劃、高質(zhì)量推進(jìn)，取得扎扎實(shí)實(shí)成效,現(xiàn)就主題教育指導(dǎo)督導(dǎo)工作提出如下方案。 一、督導(dǎo)時(shí)間 2019年6月--2019年8月 二、督導(dǎo)對象 公司所屬各單位黨委 三、督導(dǎo)內(nèi)容 重點(diǎn)督導(dǎo)6個(gè)方面內(nèi)容: ㈠工作安排部署情況 主要看是否細(xì)化制定本單位開展主題教育的工作方案；是否落實(shí)黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，是否成立相應(yīng)...

中共陜西陜煤榆北煤業(yè)有限公司委員會(huì) 關(guān)于成立“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作機(jī)構(gòu)的通知

公司所屬各單位黨委： 為深入扎實(shí)開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，按照集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，公司黨委決定成立“不忘初心、牢記使命”主題教育（以下簡稱主題教育）領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：肖緒才 黨委書記、董事長 副組長：石增武 黨委副書記、總經(jīng)理 成 員：任亮武 總會(huì)計(jì)師（財(cái)務(wù)總監(jiān)） 白永江 副總經(jīng)理 李清偉 總政工師 ...

中共陜西陜煤榆北煤業(yè)有限公司委員會(huì) 開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案

按照集團(tuán)公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育（以下簡稱主題教育）工作會(huì)議安排部署，為扎實(shí)做好公司主題教育，結(jié)合公司實(shí)際，特提出如下實(shí)施方案。 一、目標(biāo)任務(wù) 開展這次主題教育，根本任務(wù)就是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，全面貫徹落?shí)“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，力戒形式主義和官僚主義，牢記為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興的初心和使命。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，推動(dòng)廣大黨員持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)...

公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員工作會(huì)

6月14日上午，公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員工作會(huì)。學(xué)習(xí)傳達(dá)了中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議精神和集團(tuán)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議精神，對公司主題教育工作進(jìn)行動(dòng)員部署。會(huì)議由公司總政工師李清偉主持，公司黨委書記、董事長肖緒才作動(dòng)員講話。 他指出，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是黨中央作出的重要部署，是推動(dòng)全黨更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內(nèi)容。 統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)“不忘初心、牢記使...

讀書分享：溝通與人際關(guān)系

卡耐基的這本《溝通與人際關(guān)系》正是我們工作和生活中遇到的事情，通過一個(gè)個(gè)小故事講述溝通的基本途徑、技巧等。 卡耐基先生曾經(jīng)說過：“在一個(gè)人取得事業(yè)成功的因素中，有85%來自于語言溝通能力，15%依賴于專業(yè)知識(shí)?！? 說話、溝通，看似是很容易的事情，但是很多人卻心生畏懼。有些人一講話就不自在；有些人一講話就出錯(cuò)；還有些人說話雖然一套一套的，但沒有真誠，讓人反感……所以，我們要先提升自己的溝通素養(yǎng)：戰(zhàn)勝恐懼，秉持自信，保持 真誠，根據(jù)對象確定溝通方法，懂得說話的分寸。 ...

讀書分享：《第五項(xiàng)修煉》-系統(tǒng)思考心得

近期我讀了《第五項(xiàng)修煉》，書中提到的五項(xiàng)修煉包括：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。前四項(xiàng)是基礎(chǔ)，更需要有系統(tǒng)思考的能力。今天我就系統(tǒng)思考談一點(diǎn)體會(huì)，不妥之處請批評指正。 下面我分享一個(gè)買土豆的故事： 張三、李四職位一樣，領(lǐng)相同的薪水。一段時(shí)間后，張三升職加薪，李四沒變化。李四問老板，為何厚此薄彼？ 老板說：“你現(xiàn)在到集市看看，今天有賣土豆的嗎？” 李四去了，回來匯報(bào)：“有一個(gè)農(nóng)民拉了一車土豆在賣?！? ...

讀書分享：人的成長過程

大家好!最近一段時(shí)間學(xué)習(xí)了《第五項(xiàng)修煉：終身學(xué)習(xí)者》，今天就好和大家一起分享一點(diǎn)讀書心得：一個(gè)有生命的系統(tǒng)總是在不斷地自我創(chuàng)造中成長，是的，每一個(gè)人都在不斷的成長，也需要不斷的成長才能跟上社會(huì)進(jìn)步的步伐。知識(shí)就是唯一的資本。 “學(xué)習(xí)型組織之父”彼得?圣吉認(rèn)為，所有的學(xué)習(xí)都包含思考和行動(dòng)兩個(gè)方面，都涉及我們與周圍環(huán)境互動(dòng)的方式，以及從中能開發(fā)的能力。深度學(xué)習(xí)能創(chuàng)造對整體的深層認(rèn)知，掌握整體的現(xiàn)狀及其演進(jìn)的方向，學(xué)習(xí)所帶來的實(shí)踐將影響我們?nèi)绾蝿?chuàng)造未來。 榆北公司是一個(gè)有生命的系...

讀書分享：恐懼與憂慮

按照公司要求，我認(rèn)真閱讀了《第五項(xiàng)修煉》這本書，對管理科學(xué)并不熟悉的我而言，讀了這本書，僅得到了一個(gè)初步印象，并沒有真正透徹的理解。下面我就對這本書中提到的恐懼與憂慮談一點(diǎn)自己的理解，如有不妥之處，敬請大家批評指正。 什么是恐懼與憂慮？ 恐懼與憂慮，是指對某種客觀存在的事物或者是處境，產(chǎn)生了持續(xù)的懼怕與回避的現(xiàn)象，它并不專屬任何特定人群，并有可能發(fā)生在任何人身上。當(dāng)我們產(chǎn)生恐懼與憂慮的時(shí)候，會(huì)本能地選擇停下來，這時(shí)候，猶豫、糾結(jié)、拖延會(huì)帶給我們進(jìn)一步的焦慮和壓力，我們...

讀書分享：《第五項(xiàng)修煉變革篇》體會(huì)

公司組織全體員工，學(xué)習(xí)管理大師彼德.圣吉的《第五項(xiàng)修煉.變革篇》---學(xué)習(xí)型組織如何面對持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)，初見此書，茫然了?？纯茨夸?，啟動(dòng)變革的挑戰(zhàn)，重新設(shè)計(jì)與重新思考的挑戰(zhàn)，持續(xù)變革的挑戰(zhàn)，又是戰(zhàn)略與目標(biāo)，又是恐懼與憂愁，又是評估與測量，最后真信者和不信者，感覺哪和哪都不挨，閱讀上失去了興趣。 在這里首先分享一個(gè)小故事，關(guān)于彼德.圣吉的，早在2003年，在昆明第二屆學(xué)習(xí)型組織國際論壇上，彼德.圣吉興頭十足的宣講著他的學(xué)習(xí)型組織的理論，早在1990年，彼德.圣吉就在其代表作《第五項(xiàng)修...

讀書分享：如何實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)

《第五項(xiàng)修煉》是美國人彼得.圣吉所寫，為達(dá)成學(xué)習(xí)型組織提出的五項(xiàng)修煉，依次是自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。并把第五項(xiàng)修煉---系統(tǒng)思考當(dāng)做五項(xiàng)修煉的核心。即前四項(xiàng)修煉共同發(fā)揮作用后才能達(dá)到第五項(xiàng)修煉的目的。讀完這本書我個(gè)人認(rèn)為第三項(xiàng)修煉-建立共同愿景才是最重要的一環(huán)，因?yàn)橹挥写_立了目標(biāo)才能給大家指明方向，只有大家目標(biāo)一致，方向一致，才能實(shí)現(xiàn)最終目的。下面開始我今天的分享，我分享的主題是： ——如何實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo) 為何我們年初制定的目標(biāo)，最...

公司對小保當(dāng)公司二季度安全基礎(chǔ)管理等工作進(jìn)行考核

6月12日，公司各業(yè)務(wù)部門與曹家灘公司相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人組成“安全互檢、雙向考核”聯(lián)合檢查組，對小保當(dāng)公司二季度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行檢查考核。 本次檢查曹家灘公司為主查單位，榆北公司為復(fù)查單位，聯(lián)合檢查組分專業(yè)對小保當(dāng)公司礦井的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全基礎(chǔ)管理、環(huán)?；A(chǔ)管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開展、礦山救護(hù)中隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“雨季三防”等進(jìn)行了全面檢查。 聯(lián)合檢查組在地面重點(diǎn)檢查了內(nèi)頁資料，在井下現(xiàn)場，詳細(xì)排查安...

小保當(dāng)公司民生工程真走心

“買東西再也不用來回花八十塊錢打車去鎮(zhèn)子上買了，價(jià)錢還和鎮(zhèn)子上的一樣，真實(shí)惠?！薄斑€有了我們自己的理發(fā)店，理發(fā)大叔的技術(shù)沒得說，理個(gè)發(fā)才20塊錢，還能刷一卡通，真是方便?！备鎰e以往買個(gè)牙刷和理發(fā)都得“進(jìn)城”的不便，小保當(dāng)公司新超市和理發(fā)店的建成投用，讓該公司綜采區(qū)員工鄧田花的話語里掩不住喜悅之情。 讓民生跟著“民聲”走，把民生工作做到廣大員工的心坎上，在日常工作和生活中寫進(jìn)牽掛關(guān)懷，在員工喜悅間收獲民生碩果，這已經(jīng)成為小保當(dāng)公司后勤服務(wù)公司堅(jiān)持不懈的民生追求。 ...

小保當(dāng)公司編牢“雨季三防”防護(hù)網(wǎng)

進(jìn)入夏季，幾場雷暴雨敲響了雨季“三防”的警鐘。針對夏季雷雨頻繁，降雨量大且急的特點(diǎn)，小保當(dāng)公司立即做出雨季“三防”工作安排部署，開展了雨季“三防”專項(xiàng)檢查，全面排查可能出現(xiàn)險(xiǎn)情隱患的場地和設(shè)施，制定防范措施，確保礦井安全度汛。 該公司雨季“三防”專項(xiàng)檢查主要圍繞應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備是否充足、排水系統(tǒng)是否正常、防雷電設(shè)施是否齊全、供電預(yù)防性試驗(yàn)是否開展、應(yīng)急救援預(yù)案是否可行展開。在檢查過程中，檢查組一方面重點(diǎn)對礦區(qū)地面建筑物、變電所、供電線路等設(shè)施的防雷裝置進(jìn)行了檢查試...

曹家灘公司機(jī)電運(yùn)輸區(qū)：唱好前奏曲 助力安全月

“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開展以來，曹家灘公司機(jī)電運(yùn)輸區(qū)率先發(fā)力，采取常態(tài)化開展安全警示教育、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和現(xiàn)場預(yù)防把控關(guān)鍵崗位等舉措，唱好安全前奏曲，助力安全生產(chǎn)月活動(dòng)取得實(shí)效。 安全教育 常抓不懈 “做好安全工作，必須在思想上要有清醒的認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上才能做到落實(shí)?！边B日來，該公司機(jī)電運(yùn)輸區(qū)利用班前會(huì)分批次組織全體員工集中觀看《高空作業(yè)安全須知》《皮帶跑偏傷人事故》等安全警示教育片，利用同行業(yè)發(fā)生的安全事故案例提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。特別是...

堅(jiān)持問題導(dǎo)向 強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì) 充分發(fā)揮“四員兩長”安全管理的核心作用

摘要：安全管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而人是其中最關(guān)鍵、最活躍、起決定性作用的因素?！八膯T兩長”處在安全管理的最前沿，是現(xiàn)場安全管理的核心要素，能否充分發(fā)揮“四員兩長”核心作用是打通安全管理“最后一公里”的關(guān)鍵，也是榆北煤業(yè)公司安全高效發(fā)展的必由之路。因此，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，用制度助力“四員兩長”高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高“四員兩長”工作責(zé)任心和榮譽(yù)感，以期形成榆北煤業(yè)公司安全管理的核心競爭力。 關(guān)鍵詞：四員兩長 頂層設(shè)計(jì) 安全生產(chǎn) 每...